我們的樂隊，經歷過第一輪ACE競選及現場試聽會後，開始第二輪的重組表演。上一輪獲勝樂隊ACE保持不變，導師根據表現重新選定其餘ACE，然後由ACE選人重組樂隊，新的10支樂隊將會對網絡神曲進行改編演繹。
全能ACE逆襲，黑洞變黑馬，抓住機會，火力全開
在第一輪競選ACE過程中，倪琰宸作為最後一位備選ACE出場，堪稱壓軸表演。由於ACE名額有限，出場順序不利，無奈落選。第二輪試聽表演，作為夢之隊，全場期望值最高的一支樂隊的成員，竭盡全力表演，卻沒有得到應有的認可，再次失利。
第二輪試聽會，因為ACE胡夢周的自負，倪琰宸和鼓手楊洋都沒能發揮自己應有的水平，表演結果很不理想。作為一位全能音樂人，絕對有資格擔當ACE，但是有時候缺的只是一點點運氣。機會是給有準備的人的，但在機會到來之前，我們不要放棄自己。正如鼓手楊洋評價他所說，他有這個實力，第一回沒當上，不代表永遠當不上。所以在導師重新選定過程中，第一個當選ACE也就在意料之中。也正是這一次機會，倪琰宸帶領的團隊取得了成功，也充分體現了個人能力，從黑洞變成了黑馬。
倪琰宸樂隊作為本輪第一支樂隊表演便獲得了三位導師爆燈，要知道在比賽過程中，第一個出場的團隊，很難獲得導師全部認可的，但是他們做到了。
謝霆鋒語出驚人，自爆選秀內幕，王俊凱當場質疑
倪琰宸樂隊表演完後，謝霆鋒在評價樂隊主唱時，語出驚人，嚇得王俊凱趕緊打圓場提醒。
原來謝霆鋒看完主唱張恩岱的表演後，有所感觸，想起了以前選秀時期的華晨宇。當初華晨宇也是不善交流，但是當他站上舞臺就像換了一個人一樣，那時的他就是舞臺的主宰，盡情釋放自我，表演得淋漓盡致。 自己還激動地跑到後臺說，華晨宇一定會拿冠軍，他值得拿到冠軍。現場聽眾包括電視前的觀眾，聽到他指著張恩岱說他就是冠軍，大家都驚呆了，還好解釋清楚了。
樂隊核心是溝通，團隊融洽才能更好展示自我。玩音樂的都是一群有才華有個性的人，他們拒絕平庸，標榜獨特。有人善於與人交際，有人習慣獨處，他們都有自己的思想，希望找到志同道合的人，一起分享。
張恩岱作為年齡最小的樂手，第一次試聽確實驚豔，尤其是被王俊凱調侃為眼線男，一下子讓眾人記住了這個會唱歌的小弟弟。自己畫的眼線，唱著自己喜歡的歌，獨特的嗓音略帶沙啞，冷峻不羈的表情，獨特的個人魅力，那個才是真正的做自己。
第一次分到王立鑫組，拒絕與團員交流，凡事畏手畏腳，不敢表達自己的想法，全程閉眼唱歌，緊張以致出現失誤，所以表演搞砸了，陷入深深的愧疚之中。
這一次，他成功了，沒有眼線的張恩岱爆發了。他釋放了自我，像一頭猛然睜眼的獅子，彷彿捕捉到了新的獵物的蹤跡，他要行動了。
他全程睜著眼，看著臺下觀眾，他享受他們投來的注視的目光，他掙脫了束縛，開始肆無忌憚的表現自我。拿著喇叭唱歌，走到臺前與觀眾互動，與團員默契互嗨，還表演了經典的一蹬腿。
這還是上一場的張恩岱嗎，為什麼如此短的時間會有這麼大的變化？
溝通很重要，每個人都有表達的慾望，只不過方式不一樣。我們都希望自己的想法和意見得到認可或被採納，但如果遭到無視或是否定，很容易變得消極。上一輪表演張恩岱面對比自己大的前輩，唯唯諾諾，不敢表達，甚至拒絕交流，不是他不想，而是他怕犯錯，怕被責怪。前輩們只是把他當弟弟看，讓他很不自在。
主動參與與被動協作真的是很大區別。這一次他遇到了自己喜歡的音樂合夥人，他們是平等對待彼此。團員們把他當作一起做音樂的夥伴，給予足夠信任讓他發揮自己。
正如一場會議，在座的同事都不敢發言，只有老闆一人說了算，氣氛緊張到極點，哪怕某個人有好的想法也不敢提，因為可以預料老闆一定會否決。雖然有時候老闆有其前瞻性或是專業性，但如果大家都能發表自己的意見，也許經過融合，能有更好更棒的方案。
如果老闆安排的某個差事並不想做，那麼整個人心情都不好，所以辦事效率不高，也不會看動腦去想如何提高效率，只是單純地完成任務。如果是自己想參與的項目，那麼會積極去參與，想著怎麼更有效地完成或是創造更多的效益，哪怕過程再艱難，也是自己喜歡做的，想做的，再苦再累都覺得值得。
倪琰宸和楊洋在上一支都提出過自己的想法，卻都遭到了無視，所以他們更懂得聽取他人意見。優秀的隊長需要承擔責任，融合協調團隊，懂得放棄和退讓。
倪琰宸做到了，他帶領他的團隊做到了，導師齊齊爆燈並給予高度評價。
樂隊是什麼，這才是樂隊。一群喜歡音樂的人，彼此欣賞。他們互相信任，相處融洽，懂得展示自我，也懂得成全他人。隊長作為團隊核心，能夠了解每一位成員的優缺點，與他們一起犯錯，一起成長。懂得聽取每位成員的意見，積極協調，形成每個團體獨有的凝聚力，帶領團員一起去發光發熱。
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