众所周知，外卖员是一个很辛苦的岗位，如果不幸成了饿了么的外卖员，不仅辛苦而且还很高危。
最近，南京的饿了么外卖员张师傅，辛辛苦苦每天准点送达，到手的工资却日渐减少。张师傅不愿忍气吞声，决定打破砂锅问到底，却无意中揭穿了饿了么的弥天大谎。
张师傅从2018年8月到2019年1月底，一直在南京饿了么外卖站点送外卖，刚开始收入还行，但是去年12月和今年1月这两个月，他的工资却莫名其妙地少了4000多块钱。明明接单量更多，也没有迟到、丢失等问题，为什么收入少了呢？
在记者的指导下，张先生仔细研究了一下自己的工资单：从2018年10月开始，饿了么给张先生的单价逐步往下跌，刚开始每单降2块钱，今年初每单又少了3块钱，目前张先生的每单收入只有于刚开始的一半。
张师傅说，外卖站点站长曾经口头告诉过他要做好心理准备，工资可能不能按照8元一单发了，因为总部这边已经不要高价兼职了……但此后一直没有确切的调整通知，等到工资发到手，张师傅才发现损失了4000多元，这让他难以接受。
对此，专业律师认为：饿了么不提前通知张师傅就随意变更工资，这是一种违约行为。
前期如果按照相应的单数和单价进行结算的话，实际上双方已经签订了合同了，如果后期就单价进行变更的话，事实上应该要有一个新的要约出现，也就是要得到双方的同意才可以进行变更。
像张师傅一样遭遇这种情况的外卖员还有不少，这一事件反映出饿了么外卖员的恶劣生存环境。外卖平台随意调整单价，却不提前告知外卖员，辛辛苦苦奔波几个月，最后拿到手的钱却越来越少。饿了么这种为了压缩成本、暗中克扣外卖员工资的行为，与他们口头宣传的扩招计划形成强烈反差。
今年2月27日，饿了么CEO王磊还信誓旦旦地对外表示：“今年饿了么口碑计划再招超过5000名新员工，同时继续欢迎老战友回家。”一方面宣传要招新人，一方面扣工资赶走老人，饿了么这是什么骚操作？
张师傅的真实遭遇，戳破了饿了么高管的豪言壮语，在外卖员素质直接决定了外卖平台服务质量的今天，不知抠抠缩缩、爱耍小聪明的饿了么还能走多远？
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