廣西新聞網靈山4月17日訊（通訊員 黃慧)疫情防控刻不容緩，培訓工作使命在肩。在新冠肺炎疫情防控的特殊時期，靈山縣積極創新幹部教育培訓模式，“四舉措”確保疫情防控期幹部教育培訓有序推進。
推進幹部網絡培訓。依託互聯網，藉助新媒體技術，靈山縣委組織部及時向幹部推出《品讀紅色家書，感受信仰力量》等網絡課程。據統計截至4月13日，靈山縣共開展網絡培訓11期，培訓幹部9340人次；同時，還利用“靈山黨建”微信公眾號，推送“八桂先鋒網”先鋒課程十七期，號召全縣各級黨組織及時組織黨員線上學習收看，將必修課學習與“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活有機結合起來。
豐富幹部培訓內容。結合防控形勢和復工復產復學，為各級幹部“量身定製”培訓內容。為普及老年人防疫知識，增強抗疫信心，靈山縣老年大學舉辦疫情防控和春季養生保健專題講座，全縣1300多名離退休幹部居家收聽收看直播；針對復工復產，靈山縣農村婦女電商創業就業培訓班在佛子鎮開班，該鎮18個村（社區）的婦聯主席參加培訓，靈山縣婦聯計劃接下來將在全縣19個鎮（街道）舉辦專場培訓，普惠建檔立卡貧困婦女1.8萬多人；針對各中小學復學，靈山縣第二人民醫院感染醫學科和預防保健科專幹到縣城多間中小學開展防疫專題培訓3場次，培訓教師600多名，為復學奠定堅實基礎。
完善幹部培訓計劃。按照《2018-2022年靈山縣幹部教育培訓規劃》要求，結合今年特殊情況，靈山縣召開幹部教育聯席會議，針對區外培訓進行了適當調整。目前，計劃設置主體班、專題班、委託班和自主班四個類型40期培訓，計劃培訓5000餘人次，將科級幹部、中青年幹部、新任公務員、高層次專業人才等全覆蓋。
開展在職自學活動。為打造一支學習型的領導幹部隊伍，使疫情期間學習“不斷線”，靈山縣要求全縣科級幹部結合“2+1”在職自學活動，由該縣縣委組織部指定兩本關於國情、黨情和社情的書，自己再選一本進行自學。要求每人每月自學時間不得少於15小時，並堅持撰寫學習筆記。年底組織全縣科級領導進行自學測試，將測試成績作為單位年度績效考評指標。
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