華寧縣推行“三看三聽三選”工作法，堅持在抗疫一線考察識別使用幹部，通過多維度觀察、多渠道發現、多路徑使用等方式，掌握一批敢於衝鋒在前、表現突出的優秀幹部，強化考察識別結果運用，為實現“零疫情”縣區和全面復工復產打下了堅實基礎。
聚焦“三看”，多維度觀察。
一看政治表現。制定《華寧縣疫情防控阻擊戰一線識別領導班子和領導幹部工作方案》，明確提出把貫徹落實黨中央決策部署和中組部“四個是否”作為檢驗抗疫一線幹部政治素質的重要標尺，把抗疫鬥爭作為踐行初心和使命的“戰場”。二看工作作風。主要看是否認真落實縣抗疫指揮部防疫宣傳、全覆蓋登記排查、網格化責任落實等措施，嚴肅查處作風漂浮、落實工作走過場、走形式的幹部。縣委組織部聯合縣組建局對全縣40餘個小區落實網格化防控進行調研，對各縣直部門落實防控責任情況進行了通報。三看工作實績。主要看幹部是否落實屬地責任，充分調動資源，制定合理有效防控措施，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
實地“三聽”，多渠道發現。
一聽群眾評價，縣委領導班子成員帶隊深入鄉鎮、村（社區），近距離聽取群眾意見，瞭解幹部工作表現，縣委組織部重點跟蹤抗疫工作指揮部成員單位工作情況，先行掌握了一批表現優秀幹部。
二聽幹部意見。採取聽取主要負責人意見方式，及時掌握在疫情防控一線的鄉鎮（街道）、衛生健康、公安、市場管理等部門表現突出的幹部，重點關注已納入後備管理的幹部表現情況，並與幹部一貫表現相互驗證。三聽組織評價。適時下發《關於向縣委推薦在抗疫一線表現優秀幹部的通知》，由各級黨組織把關推薦在抗疫工作中作風實、實績好、群眾公認的幹部，目前已初步推薦掌握幹部62名，其中公務員37名，事業人員25名；來自公安、醫療衛生幹部23名，佔37%，來自鄉鎮（街道）一線的幹部32名，佔51%。分類“三選”，多路徑使用。
一是選優表彰，下發《關於開展華寧縣疫情防控先進集體和個人及時獎勵工作相關要求的通知》，對全縣抗疫先進集體和個人進行表彰獎勵，樹立先進典型。二是選優晉升，發揮政策激勵最大效應，對在抗疫一線表現優秀幹部，採取在職稱評定、職級晉升方面給予優先考慮，建立擇優機制，牢固樹立重一線重實績導向。三是選賢任能， 結合領導班子配備需要，適時提拔重用在抗疫一線敢擔當、有辦法、有實績，在推進復工復產、經濟社會快速回穩中有力度、有速度、有溫度的實幹型幹部。
原標題：華寧縣：“三看三聽三選” 強化抗疫一線幹部考察識別使用
審核：李昊
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