羅振宇在奇葩說中，搖著頭說：“李誕是天才。”
其實，看了上一季的奇葩說，對於李誕參加辯論，是沒有太多期待的。 與專業辯手相比，李誕、池子等段子手們走上臺以後，明顯顯得無處發力。李誕提到下場辯論就頭疼，在線求放過，他說：“少讓我上臺幾次，比啥都強。求求你了，馬老師。“ 馬東說：”我就特別願意看他受煎熬的樣子。“
所以，第六季奇葩說再次邀請了李誕，還是讓人有些驚訝的。驚訝馬東依然邀請李誕參加，也驚訝李誕仍然接受邀請。
李誕
但是，隨著節目進行，李誕卻一次次讓人感到驚訝。
- 首先，居然有12名辯手選擇了李誕作為導師，甚至超過了蔡康永， 而以思辨著稱的羅振宇，只得了8票。
- 然後，在”奇葩星球美術館著火了，一幅名畫和一隻貓，只能救一個你救誰？“的辯論中， 李誕除了一如既往的輕鬆風格外，妙語連珠，邏輯清晰， 他說： “這個世界呢，維繫的呢，靠的是我們這樣自私的人，我們自私地活著，但是我們不傷害別人，這個世界才能運轉。 ” 這是李誕一貫的”蛋式幽默“， 讓人笑了以後，回味的時候覺得深刻。 他的發言結束以後，場上一片”哇“聲。
- 第三，當馬東詢問偶像明星楊超越，在場的男人會選擇哪一個時，她出人意料地選擇了李誕。
以前覺得李誕的成功是趕上了脫口秀的風口，僅僅三年就憑著《吐槽大會》、《脫口秀大會》而風生水， 據悉笑果文化估值12億，李誕個人資產估計也已經過億。
但是看了第六季《奇葩說》以後，細細思索， 發現李誕的成功是有必然性的。這三件事，是成功人士都會做到的。
成功人士都會做的三件事
重視個人成長
李誕是天才沒有錯，但是脫口秀的天才並不一定是辯論的天才。 他縱然能說會道，但是在第五季的辯論中仍然捉襟見肘。在第六季中，蛛絲馬跡可以看出他在背後付出的努力。比如， 當他說完自己的論點時，笑著調侃說：”其實我的論點到這已經結束了，但是我來了奇葩說之後，發現你們最後都會有一環節，就是-上價值。” 然後他以彼之矛，攻彼之盾，把“上價值”的創始人黃執中逼得無話可說。李誕在前後兩季奇葩說辯論過程中的變化，一定不是偶然的，而是對於辯論這樣一個新的技能，進行了細緻的分析和解構，找到了迅速適應節目“調性”的方法。
帶領團隊成長
李誕公司的程璐在下場辯論結束後，全場驚訝。 他的對手秦教授說： ”我看過程璐在網上能找到的所有視頻， 其實他說得沒那麼好笑，但今天他真是超常發揮了。 “薛兆豐說：“程璐是李誕公司李的一個普通員工。” 程璐在面對蔡康永的時候都不落下風，淡定從容地開槓。 蔡康永對李誕說：我覺得你們公司的面對觀眾的訓練真的很了不起，在程璐身上看的出來，他很放鬆地面對這一切。” 無論是脫口秀還是辯論，雖然在很大程度上依靠個人能力，但是一個好的導師，無疑是可以帶領團隊成長，幫助他們少走彎路，複製成功。
極強的親和力
12位辯手選擇李誕作為團隊導師，楊超越在眾多優秀男人中選擇李誕，都說明李誕是個有親和力的領導，一個有親和力的人。無論是蔡康永、還是羅振宇，薛兆豐，無疑都是優秀的、深刻的、有學識的，但是，只有李誕，是能夠讓人輕鬆的。 賽前準備會的花絮中，大多數隊伍或者焦慮的，或者緊張， 只有李誕的團隊，一直是笑逐顏開的。傅首爾談到賽前準備，笑得前仰後合。工作是枯燥的事情，能夠有一個讓人輕鬆愉快的領導，無疑是一件幸福的事情。眾多有能力的人願意追隨，這個人怎麼會不成功呢？
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