4月7日下午，省政府根治欠薪交叉考核組一行八人抵達永嘉縣，開展為期兩天的2019年度根治欠薪工作考核，考核組分兩組分赴我縣在建工程項目現場開展實地考核，市勞動保障監察支隊支隊長潘劍龍、縣人社局局長周望欣、縣人社局副局長杜克凡等陪同檢查。
考核組先後對我縣(鵝浦溪、下塘溪)河口段整治工程Ⅰ標、姑溪河道綜合治理工程六期工程和永嘉縣圖書館、檔案館大樓建設工程等10個在建工程項目進行實地考核，採取查閱臺賬、隨機走訪農民工等方式，詳細瞭解各項保障制度的落實情況，對農民工工資支付工作進行現場核查。
在現場，考核組對照省保障農民工工資支付工作考核實施方案和考核細則，就項目審批、項目過程監管、工資款專用賬戶開設使用、用工實名制管理等內容進行了詳細查閱，細緻核對農民工勞動合同、考勤時間、銀行流水等驗證工資發放情況。“每月幾號發放工資？是否都發放到位？進出場施工時，有進行考勤打卡嗎？”考核組工作人員還在現場隨機訪談農民工跟臺賬進行比對。
據悉，2018年，為深入貫徹“浙江無欠薪”行動決策部署，永嘉縣主動請纓，申請創建“無欠薪縣”，成為溫州5個省級“無欠薪”創建縣（市、區）之一。2019年5月，永嘉縣順利通過省政府考核，成功創成省級“無欠薪”縣，縣勞動保障監察大隊榮獲全省第五輪構建和諧勞動關係“無欠薪先進單位”。2019年7月份，溫州市又推薦永嘉縣作為全市唯一典型創建省級“無欠薪”示範縣。永嘉縣借勢借力、拉高標杆，緊抓“示範”目標開展根治欠薪工作，2019年度“平安溫州”建設“無欠薪”考核名列全市第一。
下一步，永嘉縣將以此次省考核為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，從嚴從實從細做好根治欠薪工作，以全面貫徹實施《保障農民工工資支付條例》為重點，推出在建工程紅黃藍三色考核機制督促落實六項制度為亮點，確保我縣在2020年根治欠薪工作再上新臺階。
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