4月9日下午，天桥起重召开2019年市管领导班子和领导干部年度考核会议。市委组织部干部队伍建设规划办公室主任龙明才，市委组织部干部四科副科长张鹏飞，市委组织部办公室副主任王益恒，市国资委机关党委专职副书记朱艳辉，市委组织部组织科干部何嘉烨到会指导。天桥起重党委书记、董事长肖建平主持会议，并代表领导班子作2019年度工作总结报告、选人用人情况报告和个人述职报告，其他领导班子成员递交书面述职报告。公司班子成员、中层干部及职工代表共计50人参加会议。
会上，龙明才主任就此次考核工作的重要意义、测评对象、内容标准和原则等进行了说明，并强调年度考核是对领导班子及市管领导干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，与会人员要抓住关键，准确把握考核要求，坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，切实维护考核工作的权威性和公信力。
肖建平在报告中对公司2019年取得的成绩进行了总结，指出有待改进的地方，并明确了努力的方向。他指出，2019年，天桥起重在市委、市政府的领导下，各项工作取得新进展。一是突出党建引领，党群工作跃上新台阶。二是解决重点问题，主题教育、巡察整改成效显著。三是推动创新发展，生产经营稳中求进。肖建平表示2020年，公司将进一步加强领导班子自身建设，努力做到谋划工作高站位，完成任务高标准，不断提高管理服务保障水平，努力走出高质量发展之路，实现又好又快发展。
随后，与会人员对公司领导班子、领导干部、选人用人工作及新提拔干部等进行民主测评。会后，考核组对公司个别干部进行了谈话，全面了解了公司领导班子的履职情况。
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