2020年是全面建成小康社会
和“十三五”规划收官之年
面对新的形势和任务
市工会工作的总体要求是：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照市委和省总工会的部署要求，一手抓疫情防控，一手抓助力复工复产，聚焦“突出开放招商、强化项目带动”找准工作的切入点和着力点，推进“掌上职工之家”建设，团结动员广大职工立足岗位、建功立业，为莆田高质量发展落实赶超作出新的贡献。
2020年工会工作该怎么做？
要点看这里！
01切实承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任
自觉接受党的领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，学习贯彻习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神和治理木兰溪的重要理念，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对职工的思想政治引领，引导职工践行社会主义核心价值观，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
02深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育
在省、市主流媒体开展劳模、先进典型系列宣传活动，通过“劳模风采”“致敬劳动”等“三工”宣传品牌，加大工人阶级和工
会工作宣传力度。做好疫情防控知识和相关法律的普及和宣传，大力宣传在新冠肺炎疫情防控阻击战中一线医务工作者和职工的感人故事，充分展示“逆行者”风采。大力宣传各级工会和各行各业职工投身复工复产、就业援助、困难帮扶、志愿服务等共克时艰的先进典型。强化网上正面宣传，扩大“莆田市总工会”微信公众号、抖音官方号的影响力，及时推送工会重要新闻。
03积极投身疫情防控阻击战
按照市委和省总的部署要求，组织动员职工构筑群防群治的严密防线，落实好《关于莆田市深化一线医务人员保障服务若干措施》，落实对医务人员的人文关怀。制定市总工会《关于做好组织动员广大职工携手助力复工复产的通知》，坚决打赢疫情防控阻击战。对援助湖北和市内定点医院一线的医务人员实施全覆盖慰问。开展志愿服务活动，为生活有困难的医务人员家属提供便利服务。关心关爱参加疫情防控的公安干警、环卫工人、疫情防护设备生产等企业职工。做好就业援助、组织职工返岗、劳动关系协商协调、困难帮扶、心理疏导等工作，帮助企业和职工解决实际困难。组织动员广大职工加强职业安全和健康防护，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作贡献。
04扎实推进产业工人队伍建设改革
切实履行莆田市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室职责，认真落实改革任务的分解、工作协调、督促检查，压紧压实改革责任。与相关部门密切合作，加强统筹协调、分类指导、督促检查，推动改革政策衔接和落地，为提升产业工人待遇、健全人才培养机制、拓宽职业发展空间等创造良好条件。积极融入闽西南、闽东北劳模联盟，开展产业工人队伍建设改革，围绕非公企业党建工作、产业工人技能形成、职业发展及权益保障等方面选定6家试点企业。深化职工（农民工）“求学圆梦行动”计划，助力职工（农民工）学历层次与职业技能水平提升。开展“名师带高徒”等活动。探索创办“工匠学堂”，提高职工技能素质。
05广泛深入持久开展劳动和技能竞赛
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，举办市级劳动和技能竞赛6场以上。围绕全市重大工程、重大项目、重点产业，深入开展多层级、多行业、多工种的劳动和技能竞赛。推动竞赛活动向新产业新业态新组织拓展。突出“实战化”特色，组织职工积极参与闽西南、闽东北区域内及区域之间劳动和技能竞赛。广泛动员职工参加省级以“五小”创新为主要内容的群众性经济技术创新活动。“五一”期间市、县区联合举办莆田市重点项目劳动竞赛云端动员大会和走访慰问重点项目一线职工。
06大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
做好全国劳模和先进工作者、省五一劳动奖状（奖章）和工人先锋号推进评选工作。做好莆田市劳动模范、市五一劳动奖状和工人先锋号评选表彰工作。举办“突出开放招商、强化项目带动”劳模沙龙。培育2020八闽工匠年度人物。组织劳模进企业、进车间、进班组开展宣讲活动，寻访“最美护士”，选树一批“最美劳动者”。培训选树省级劳模工作室、省级示范性劳模工作室。积极参与劳模八闽行、劳模老区苏区行、劳模进校园等活动。健全完善劳模管理服务工作制度，有序拓展更多的劳模服务项目。
07打好城镇困难职工解困脱困收官战
精准识别，精准施策，确保完成目前在档的19户困难职工解困脱困目标任务。完善困难职工帮扶、送温暖慰问、金秋助学、大病医疗补助等相互衔接、各有侧重的梯度帮扶体系。持续推动城镇困难职工纳入党政制度保障的主渠道，综合运用扶贫、社保、就业创业、社会救助等政策，对接困难职工实际需求。密切关注新冠肺炎疫情对职工生活造成的影响，开展针对性帮扶救助。邀请专业机构对500多户在档和曾经在档的困难职工进行入户调查，对全市困难职工解困脱困工作进行质效评估。
08为职工办好年度10件实事
帮助300名环卫清洁工人实现微心愿；组织360职工参加市级职工（劳模）疗休养，其中疫情防控一线医务人员120名，抗疫一线干部职工110名，劳模60名；助力600名职工（农民工）“求学圆梦”提升学历；为1000名建筑工人送安全；向1000名网约送餐员等群体赠送爱心礼包；“夏送清凉”慰问环卫工人1800名；举办10场青年职工交友联谊活动；选树10个户外劳动者示范休息室；打造10家“共享职工之家”；举办12个职工子女暑托班。
09推进服务职工工作体系建设
有序建立服务职工项目库，拓展服务内容和范围，进一步扩大职工医疗互助的覆盖面。全面推进市、县（区）“掌上职工之家”平台建设。推广共享职工之家“125”工作机制，按照建设标准与运行规范，培育可复制、可学习的示范“共享职工之家”。以省级建家及评定为抓手，命名30家市级模范职工之家、30家模范职工小家。加强各级职工服务中心（站点）建设，提质扩面，推动形成贯通全会、链接社会的服务职工网络。对新光影剧院房屋结构安全隐患进行排查整治，落实市工人文化宫新宫选址工作，推动县区新建工人文化宫。健全与社会组织联系沟通机制，探索为职工购买专业服务。
10大力推动构建和谐劳动关系
推动落实政府和工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制。实施集体协商“稳就业、促发展、构和谐”三年行动计划，加强集体协商指导员队伍建设，推动集体协商质效评价工作。加强工会劳动法律服务和监督，落实“一函两书”制度。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。持续推进“安康杯”劳动竞赛活动，督促企业履行安全生产和职业病防治主体责任。
11做好职工队伍稳定风险排查和化解工作
加强职工队伍稳定风险研判，对重点行业、重点企业劳动关系风险隐患加强监测和定期排查。推行劳动纠纷多元化解机制，进一步总结推行“园区枫桥”经验，落实省总工会多元化解网络平台建设。建立阳光信访工作机制，聘请法律顾问为职工提供专业法律服务，畅通职工诉求表达和权益维护渠道。
12推进非公企业建会和“八大群体”入会工作
开展“八大群体”建会专项行动，与相关部门、行业协会加强合作，推动护工护理员、家政服务员、社区网格员等群体入会取得突破，巩固“八大群体”入会成果。深化“党建带工建”工作机制，落实落细省总工会《关于加强民营企业工会建设、助推民营经济发展的若干意见》，促进民营企业工会切实建起来、转起来、活起来、强起来。
13推动工会系统全面从严治党向纵深发展
认真贯彻新时代党的建设总要求，落实省委“五抓五看”和“八个坚定不移”的要求，履行全面从严治党主体责任。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制。落实意识形态工作责任制。扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，实事求是运用监督执纪“四种形态”，落实中央八项规定及实施细则精神和我省、我市实施办法。从工会机关和领导干部抓起，持续纠治形式主义、官僚主义问题。实施工会经费“1+X”专项督查常态化、长效化管理。加强工会经费审查审计监督，加大对重点领域、重点资金、重点项目的审查审计监督力度。
14统筹做好其他各项工作
认真学习贯彻省总工会十四大精神，落实大会确定的各项目标任务。抓好平安建设、绩效考评、志愿服务、信息统计、禁毒宣传等工作。整合市总工会机关及直属事业单位办公功能布局，做好市总工会办公楼修缮和周边环境整治。加强新形势下与港澳台工会和职工的交流合作，完成好牵头挂钩湄洲镇东蔡村的精准脱贫任务。
团结引导职工群众
奋力谱写美丽莆田建设新篇章！
撰稿：卓一娟 陈晶
审稿：黄凌燕
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