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你是否还在抱怨为什么晋升的不是我，是他？
你是否还在抱怨为什么他的工资比我的多？
你是否还在抱怨为什么领导这样对我？
职场的酸甜苦辣，心酸历程，没有人能真正的体会现在的自己正面临着什么样的压力，什么样的不公平的待遇。
小于是我的一个好朋友，最近负气辞职了。
小于是一家外贸公司职工，在现在的公司从大学到现在已经3年有余了，他是一个性格非常和善，做事认真负责的人。在工作上，小于每天都是非常的忙，也很努力的工作，每天加班加到差点女朋友都要和他分手。
就是这么一个为事业放弃了一切的人，就在前一阵子的晋升名单中，却没有自己的名字，但比自己晚来一年的小王这次却晋升了。
他非常的不解，为什么自己做的那么多，工作也很认真，却这样对待他。
在最后，思来想去，小于选择的离开来表示对这个决定的不满。
其实我很理解小于，但我觉得他应该先去分析问题，而不是这么冒然的选择辞职。
职场不是说努力就一定有结果的，它也需要一定的沉淀的。
不断提升的专业水平——知识
在职场的战斗中，专业水平是我们最核心的竞争力。
现在很多的职场人员在入职之后，就已经开始了停止学习。没有不断再提升自己的专业水平，没有再不断地去考取相应的证书。
每个人都生活在自己的舒适圈，不想改变。每天在现在的岗位上做着重复的事情，都已经是轻车熟路了。每天做一样的事情都已经麻木了。
想想现在的你，是否还在原地踏步？
翻翻你自己的证书，看看它是否有在增加？
如果现在的你和刚出社会的你，没啥改变，那你就该好好的反思下了。
一步一脚印的努力——汗水
没有谁的成功是随随便便的。
我从大学毕业到现在，经历了三个年头的没日没夜的辛苦努力，换来了第四年头的晋升。
记得我刚出社会的时候，我曾经历过最艰难的三个月。在那三个月的过程中，我每天八点出门，晚上十点下班。在那三个月里，有24天休息的我，只是休息了2天。
不仅如此，在这个三个月的工作中，我还高烧倒下了十天。
这一个过程，让当时的我充分明白了，成功是需要付出代价，一切好的结果都是汗水的沉淀。
每一条通往成功的道路，都是我们一步一个脚印走出来的。
适当时候的创新——灵感
一尘不变的工作方法，已经无法适应现代社会的进步与发展。
小于的知识和汗水在我看来绝对都是没有问题的。但是现在的领导真的就是喜欢专业只会付出的吗？
答案自然是否定的。
现在的领导喜欢的是会干活的，不是喜欢只会干所有人都会做的事情。
职场的创新是要有结果的：不是说和以前不一样了，那就是创新。
创新是需要提升了工作效率、增加了收益、节约了成本、堵住了漏洞。
一切的出发点就是：你的改变让公司赚了本来赚不到的钱，这么简单。
一点点的运气——机遇
每一个认识都是相遇，每一个成功都需要点点机遇。
很多人在自己的岗位一直努力了小半辈子，可却迟迟未发现晋升。
为什么？你的上级不走，你一直蹲着现在的岗位，岗位就这么多，你说你靠什么？
我本来如果在原来的公司，可能晋升到目前还是一如既往的渺茫，不是说自己能力不行，是我们的岗位编制就那么多。
我很幸运也很感谢领导给的机会，正好当时我们有一个新的项目。领导就让我去试试，没想到这一踏上这条路，没几年就晋升了。
有时候，机遇和努力一样的重要，机遇不找你，也可以我们自己主动出发寻找。
等待是什么都不会有的：不是所有的兔子都那么傻，都会撞到你的树桩子上去的。
我们不是富二代，我们没有含着金钥匙出生，我们家里没有矿给我们去挥霍。
我们能拥有的就是那个傻傻坚持着我们那个看到的希望。
职场如战场，我们需要充分去领会袁隆平爷爷说的8字真言：知识、汗水、灵感、机遇。
希望就在前方，成功近在咫尺。
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