学法规，学什么？学到什么程度？又如何抓好落实？提高管理水平？“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，漳村矿突出问题导向，分类订制“课程表”，确保法规学的牢，落实抓的住，管理强水平。
学习时间上“5+3、白+黑”。“5+3”即：漳村矿充分利用周五安全日、周三技术培训日，将学习安全法规，观看警示教育片作为近期的主要内容，通过集中观看《生死瞬间》、《以安抵心》安全警示教育片，逐篇逐段学习国家安全生产方针政策，煤矿安全法律法规等内容，进行安全强化学习。“白+黑”即：除周五、周三学习外，上白班的职工，下午下班后还要每天集中学习20分钟，上夜班的职工，在当班值班队干的组织下，利用班前会诵读的方式，为职工学习安全法规进行“加餐”，确保安全法规学习覆盖到人人、人人都要学。
学习内容上“缺啥就学啥”。除通用的国家安全生产方针政策，煤矿安全法律法规等内容外，在学习内容的确定上，漳村矿还结合本矿实际增加了符合漳村实际的“特色课程”。其中特别增加了严干部、严小事、严执行“三严”；管重点、管变化、管超前、管防范“四管”；重素质、重系统、重工艺、重工序、重管控“五重”；超前到位、防范到位、落实到位、检查到位、执行到位、管控到位“六到位”具有漳村特色的“安全管理内容”。同时，坚持“缺啥就学啥”的思想，分门别类制定了“个性化课程表”，比如：地测科牵头、钻探队配合组织开展了《煤矿防治水细则》专项培训；抽采科牵头、抽采队配合组织开展《防治煤与瓦斯突出细则》专项培训；机电队则更多的将煤矿供电系统、电气设备防爆等知识作为了主要内容，增强安全法规的针对性。
学习形式上“线上+线下”。结合疫情防控形势，漳村矿采取“线上+线下”相结合的形式进行安全法规学习。“线上”教学则按照队组为单位，在教育科、自动化等部门的支持下，积极采取网络培训、在线课堂、视频讲座、微信客户端推送等形式开展学习培训，既减少了人员聚集，又提高了学习的灵活性。“线下”教学在传统的每周五学习、班前会解读、学习笔记外，企业文化办公室还牵头组织开展了“画”出法规“安全画与话”征集活动，通过漫画、微视频等形式强化学习转化。同时，各队组还积极采取制作“口袋书”、放置“桌面台签”等形式深化职工对安全法规的学习，确保学习不打折扣，学的会，能管用。（牛小科）
閱讀更多 都市聚焦 的文章
