河北新闻网讯（河北日报记者邢云 通讯员石祥勇、倪丽敏）“这几年清河的发展有目共睹，我们愿意回来，为家乡发展增砖添瓦。”日前，在河北清河县举办的“县域规模企业与大学生对接交流会”上，就读于北京大学的清河籍大学生李绪祯说。
河北清河在推进“三创四建”活动中，借助实施“招才”行动推动创新发展。县委组织部、县人社局等有关部门，立足深挖本土人才资源，侧重招引清河籍大学生返乡，启动“清智回清”人才招引计划，今年第一季度共招引大专以上学历人才646人，其中为企业招引469人，机关事业单位招引177人。大专学历356人，本科学历267人，硕博研究生23人，清河籍大学生人才占比80.5%，招引数量位居邢台市前列。
一封致海内外清河籍学子的“家书”在网络平台广为流传，信中鼓励清河籍学子回乡就业创业，为建设美丽家乡挥洒青春、大展抱负，引发清河籍学子强烈共鸣。“如果家乡有需要，我一定学成归来，回报家乡。”中国石油大学2017级会计专业大三学生王艺说。
一封“家书”发出后，清河县人才办顺势建立了“清河籍大学生人才数据库”，把在普通高等教育院校就读的清河籍专科生、本科生、研究生，或有志愿到清河工作的的国内外高校毕业生列为纳入范围，力争精准“网尽”清河籍大学生人才数量。目前，已有6000多名大学生报名入库。
对加入“清河籍大学生才数据库”的大学生，清河县积极搭建大学生与县域企业供需对接平台，开展招引服务，帮助大学生落实优惠政策，并为入库大学生提供各种实习锻炼平台，定期开展各类大学生实践活动，组织开展“清河籍大学生家乡行”等社会活动等。
前不久，针对清河籍应届大学毕业生，清河县举办了“大学生网络招聘会”，通过线上连接、云端互动的形式，实现疫情期间百企千岗“云英会”“云签约”。此次“网络招聘会”参与企业51家，提供岗位310个，参加招聘人数2050人，共签约80个岗位。
人才的发展离不开平台。“我们坚持打造高标准平台，让人才发挥作用，让人才拥有价值感、荣誉感和归属感。”清河县委常委、组织部部长贾志强表示。
清河县雄厚的产业基础、丰富的产业类别为人才创新创业提供了良好的发展平台。近年来，羊绒、汽配、耐火材料及合金四大传统产业“老树开新花”，新能源汽车、信息技术等新兴产业如雨后春笋般纷纷涌现。清河县先后荣获“全国优秀汽车零部件制造基地”“国家电子商务示范基地”等称号。羊绒小镇被工信部认定为“全国第四批纺织服装创意设计试点园区（平台）”，是河北省唯一入选单位。还建成了“河北汽车产业技术研究院”“河北羊绒产业技术研究院”，成为河北省唯一拥有两家省级产业技术研究院的县。同时拥有院士工作站3家，高等院校产学研基地6家，学生实习基地15家。
经济发展了，城市品位也得到了显著提升，清河相继荣获“省级文明县城”“省级园林县城”“省级卫生县城”等荣誉，为人才创造了良好的工作、生活和发展环境。
人才引进，最终需要真正留下来。清河县先后出台《高标准打造人才生态的实施意见》《2020年高层次人才引进工作实施方案》等政策，明确规定：对年纳税100万元以上企业聘用的人才，为企业和产业发展作出贡献的，按照学历或职称级别给予500至2000元不等的补助补贴；对国家“千人计划”、世界500强、中国500强等行业或企业知名专家，每人每年补贴10万；中科院院士、工程院院士每人每年30万元。其次，对高校毕业生，除享受普惠性优惠政策外，还可以享受“初次创业社会保险补贴”“一次性创业补贴”“高校毕业生社会保险补贴”“高校毕业生求职补贴”等政策。另外，清河县人社局、财政局和中国人民银行支行共同出台《清河县创业担保贷款实施办法》，对高校毕业生个人创业者，在贷款额度、贷款期限及贷款利率等方面给予优惠。
同时，清河经济开发区实施“人才驿站”“人才门诊”“技能提升”计划。“人才驿站”对来清求职人才给予1至7天的免食宿政策；“人才门诊”对企业高层人才发放面额500元/人/年的就诊卡和提供特定检查项目一定比例的费用优惠；“技能提升”对考取技工证的一次性给予300至1000元不等的补贴。羊绒小镇对在电子商务园区内创业的大学生，自创业之日起三年内给予每月6元/平米的租金补助（不超过80平米）。
“我们要打造引才、用才、留才的最强人才‘磁力场’，让人才引得进、用得好、留得住。”清河县委书记王俊红说。
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