3月30日上午，如皋分公司召開“作風建設大討論”專題會議，集中學習市人大常委會黨組成員、專職委員、機關黨組副書記姚呈明撰寫的理論文章《學蘇州要學真經硬核》。組織開展“作風建設大討論”，通過集體研討和整改，重點整治部門“鬆軟散”、幹部“庸拖懶”問題。
公司黨委書記、總經理徐東建在專題會議強調：一、《學蘇州要學真經硬核》這篇文章對新時代蘇州高質量發展之路進行了精心研究，對推動如皋思想再解放具有重要借鑑意義。各支部、各部門要進一步落實市委、南通分公司關於加強作風建設的相關要求以及南通分公司黨委書記、總經理禇國慶在2020年2月中心組（擴大）學習會議上關於加強作風建設的講話精神，從蘇州經驗中汲取精神營養，精心組織大討論，從靈魂深處挖掘和蘇州在思想解放、發展理念、政策力度、推進舉措上的差距， 各支部要廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，我們在工作中，要時刻體現企業職工群眾的主人翁地位，密切黨群、幹群關係，是企業基業常青的基礎所在。二、經營發展是擺在公司面前非常重要的工作。這次疫情讓我自己的生活方式也發生了很多的改變，線上消費、在線辦公、在線教育、線上會議等處處體現了宅經濟對網絡建設、網絡安全的要求。這是擺在我們如皋公司面前的機遇和挑戰。疫情對宏觀經濟的衝擊巨大，作為國企央企，責任擔當要求很高，我們應主動對接政府需求，抓住企業發展機遇； 主動對接政策，抓住招商引資。黨員幹部主動下基層，到一線去，要把握好節奏，及時發現問題，迅速糾偏。三、對於企業來說， 我們的初心與使命到底是什麼，我們的業績觀是什麼，一定要不時反思、時刻提醒。要持續增強業務增收的能力，加強隊伍建設，加快渠道業務發展的轉型，提升實體渠道的能力，完善客運體系。
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