《大明王朝1566》中太監呂芳對職場人的“六字箴言”啟示(原創)

《大明王朝1566》上映以來廣受好評,豆瓣評分高達9.7分,片中除陳寶國、倪大紅、黃志忠等老戲骨的精彩演出外,權謀、派系鬥爭等戲份都讓人看的十分過癮。今天,筆者要從另外角度談談片中人物對職場人有哪些啟示。我們先從大太監呂芳談起,以筆者的理解,他在大明幾十年的職場中,有

忠、誠、勤、仁、悟、廉“六字箴言”啟示我們。

《大明王朝1566》中太監呂芳對職場人的“六字箴言”啟示(原創)

先說“忠”。呂芳在片中忠於嘉靖、忠於大明王朝、忠於整個皇家。片中他對皇帝的忠表現的最為突出,自嘉靖在外地做藩王時,呂芳就跟隨嘉靖,等到嘉靖登基做了皇帝,面對與朝中眾大臣的“大禮議”之爭,呂芳堅定地站在嘉靖這邊,深得皇帝信任。在隨後的幾十年中,他在皇帝邊始終忠心不二,曾對“兒孫”說:“我們這些斷了根的人,皇宮才是我們的家,沒有人背叛自己的家”。即使皇帝最後發配他去給太祖守陵,他還不忘給陳洪下跪磕頭,懇請陳洪照顧好嘉靖。可以說,呂芳最後能夠善終,最根本的原因是他一輩子忠於皇帝、忠於皇家,皇帝早已把他視為家人,知心和信任的人。另外,呂芳這個人物形象,也改變了大家對中國歷史上太監群體的認知,他不像歷史上的其他的禍亂朝綱、恣意擅權的太監群體,他在大是大非面前始終站在國家利益角度考慮問題,例如他全力支持胡宗憲東南抗倭,也明確指示江南製造局支持抗倭大局。他掌管的司禮監雖然在國家行政運轉中有“批紅”權力,但從劇中我們沒有看出他濫用這種權力,而是全力和內閣溝通協調,爭取意見統一,推動國家政令實施。

這對我們職場人有何啟示呢?雖然現在一談到“忠”感覺帶有濃厚的封建思想色彩,但是筆者認為在職場中“忠”這個品德難能可貴。一個人在職場中,你要讓組織信任、讓領導信任,你首先得忠於組織,不能有三心二意。只有忠於組織了,組織才可能給你成長鍛鍊機會;只有讓領導信任你,領導才有可能培養你,把你放在重要崗位。如果一個人不忠於組織,那他就不會把自己的工作當做事業去幹,也不會全身心投入,只是當一天和尚撞一天鐘混飯吃,當然也難言有好的發展前途。

《大明王朝1566》中太監呂芳對職場人的“六字箴言”啟示(原創)

再談“誠”。劇中有個場景令人印象很深,就是嘉靖問徐階:“這麼多年,你們是怎麼過來的?”徐階答道:“但憑一個誠字,一個敬字。”雖然徐階也許說的不是真心話,但是他說的這兩個字也不無道理。尤其是從呂芳身上我們可以明顯地看出“誠”字來。他的表現出的誠就是實誠、誠心誠意。對上,他對嘉靖皇帝從來不說假話,心裡想什麼就對皇帝說什麼,自己做了什麼就對皇帝如實彙報,這點他比陳洪有時候採取“瞞”的小聰明強多了。例如他去裕王府傳達皇帝旨意後,回來如實向嘉靖彙報裕王反應,不像陳洪,在裕王府與王爺私下揣測聖上旨意,回去又不如實向皇帝稟報。還有一個例子,嘉靖給他賞了一顆“仙丹”後,他沒有吃,當皇帝質問他為什麼沒有吃時,他如實向皇帝彙報了自己的“私心”,就是楊金水瘋後,看其十分可憐,想拿給楊金水吃。另外,對待朝中官員,無論是嚴嵩一派還是裕王徐階一派,呂芳都以誠相待,不偏不倚,贏得了兩派官員的認可,甚至在兩個派系鬥爭中,有時還充當和事佬的角色,調和雙方矛盾,可以說是很難得的。對下,面對掌管的十萬太監,他也以誠相待,尤其對待馮保,他對自己幾十年的從政經歷總結出“思危、思退、思變”,毫無保留地傳教給馮保。另外,在離開北京前往南京路上,面對裝瘋的楊金水,他真誠地對楊說到:“金兒,從今天起,你不用再裝了。”他的真心誠意體現了慈悲寬容,令人動容。

這對我們職場中的人也非常有啟示,那就是在職場中我們要做一個誠實的人,這其實是一個人安身立命的根本。試想,如果組織認為你不是一個誠實的人,即使你多麼有才能,組織也不可能重用你,因為要“德才兼備,以德為先”;如果領導認為你不是一個誠實的人,那麼他也不會和你推心置腹把你當做心腹,更不會把重要機密任務交給你,你只能做一些無關緊要的工作;如果同事認為你不是一個誠實的人,那麼他們不會和你交心談心,更不會成為職場中的好夥伴、生活中的好朋友,你會逐漸被大家邊緣化。所以,有時也許誠實會短期了給自己造成利益損失或不利,但長遠來看,一個誠實的人絕對不會吃虧。

《大明王朝1566》中太監呂芳對職場人的“六字箴言”啟示(原創)

三談“勤”。勤就是對待工作盡力盡力、勤勤懇懇。劇中的呂芳就是現在職場中人的榜樣,無論是大雪紛飛的夜晚,還是酷暑難耐的夏天,他都把嘉靖帝起居伺候的十分妥當,協助皇帝處理政務,也任勞任怨,沒有出現大紕漏。以至他被貶後,皇帝還在病中呼喊他,甚至皇帝病好後,不自主地把黃錦喊成呂芳,可見呂芳在工作上對嘉靖的重要性。另外,他把掌管的十萬太監管理的也井井有條,其實這些都是需要作出大量工作的。最後,即使他被安排去修嘉靖皇帝陵墓,乃至被髮配到南京為太祖守陵,年老力衰的他一點怨言都沒有,只是勤勤懇懇地做好自己的份內事情。

呂芳身上體現的對待工作任勞任怨、勤勤懇懇的作風,其實是現在我們職場中很多人,尤其是年輕人所缺乏的。我們在工作中,有一些人是得過且過,能輕鬆就輕鬆,能偷懶就偷懶,生怕自己做的多了。有時工作不夠努力,卻對自己的福利待遇卻很在乎,試問,沒有付出哪裡有收穫?還是讓我們腳踏實地,努力幹好自己的本職工作吧。

(未完待續)


分享到:


相關文章: