2020年3月份，京东发布了2019年的财务报告。报告显示京东2019年的全年营收超过了800亿美元，同比增长超过了20%。虽然数据显示企业发展一切向好，但是和同行业相比较形势依旧不容乐观。自2019年起，拼多多的发展已经隐隐超过了京东，京东在新的一年能否保住电商界的第2把交椅这个位置还有待观察。为了制衡拼多多的发展，京东在2019年进行了重大业务调整。京喜这款App的出现，意味着京东直接向拼多多发起了挑战。京东除了在业务方面有着较大的变动之外，在人事方面的变动也很大。刘强东再次卸任，今年他已卸任46家企业高管，京东在下一盘什么棋？
4月1日，有消息称京东又出现了较大的人事变动，刘强东再次卸任多家企业的高管职务。事实上，从今年年初到今天为止刘强东已经卸任了46家企业高管。这些数据无疑在传达一个消息，刘强东很可能要退居幕后。不论京东此番布局有何意义，刘强东对于京东的贡献都无法磨灭。自1998年到现在，京东在刘强东的带领下已经走过了22年。从当初的小网站到现在年活跃用户数3.6亿的大平台，京东的进步有目共睹。但是企业在发展，时代也在进步，5G时代已经来临，新时代意味着新机遇和新挑战。
为迎接新的挑战，京东急于抹去“明尼苏达州事件”给京东带来的不良影响。刘强东作为该事件的当事人，理应承担部分责任，因此京东选择让刘强东卸任多个职位实为较明智的做法。因为该事件，京东饱受社会舆论质疑，因此疲于应对市场竞争对手从而让拼多多反超京东。除此之外，刘强东在战略上轻视拼多多，认为靠“拼单模式”难以在电商行业立足。但事实却正好相反，刘强东的战略失误再次让京东雪上加霜。
为推动京东的发展，培养下一代接班人极为必要。企业的发展创新需要很多人的共同努力，仅依靠个人力量难以支撑企业的持续性发展。目前京东的发展形势越发严峻，企业后续决策部署至关重要，这个时候的人事调动意味着企业接下来的市场布局也很可能发生变化。疫情期间，新零售市场活力更强，为此京东加快了对新零售市场的布局。京东内部人员表示，在2020年京东将要双力推进新零售市场的发展，实现市场的全面下沉。同时京东决定双向发展京东商城和京喜，牢牢抓住一二线城市和三四线城市的市场。为抢占市场，京东将依托线上商城完善供应链，带动线下专营店的发展。
京东目前的发展已经渐渐滞缓，为寻求新的经济增长点，京东内部很可能会发生较大的变动，但是频频卸任，也是让局外人看不懂。京喜也许是京东接下来的业务重点，而这种年轻化的发展模式也适合一个年轻的商业带头人，刘强东退居幕后主掌大局似乎已成定局。大家对刘强东今年屡屡卸任有什么不同的看法吗？
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