小編有個新來的同事有天報賬去找主要領導簽字，主要領導一看，不知道怎麼籤，旁邊的分管領導看了下，說:“這個應該我先簽。”然後就簽了。這時候主要領導來了一句:“同志，下回要搞清楚再來，不要越級啊。”同事下來就說，哇，這就是越級，越了什麼級，真的是，我頭一回報賬，不知道流程，好好說就行了唄，這就越級了，多大個官兒啊，科級幹部。
故事到這兒就告一段落。且不說這個領導是非對錯，同事事前應該搞清楚流程，但是換個角度，領導這種處理方式，難免會讓剛進來的年輕人產生厭惡，據我瞭解，現在很多年輕人，特別是剛進體制的年輕人， 他們不願意去當領導，除了領導責任重大，還有一點就是他們更喜歡一個人，不受約束。對此，您怎麼看？
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