故事取景于“魔都”上海，孙俪饰演的房似锦年纪轻轻已经是安家天下中介公司的佼佼者，她在上司翟云霄的授意之下，空降静宜门店担任双店长，以求振兴门店业绩。
到任后的房似锦整治员工，雷厉风行。在其铁血管理的手段下，众人苦不堪言，但是业绩的提升的确振奋了门店士气。房似锦的管理方式和处事之道与另一位店长徐文昌截然相反，两个人在共事的过程中，互相影响，互相学习，带领门店的人将中介工作做得尽心尽力。
身为房产中介的他们不仅要帮助客户买房卖房租房，还时常被裹挟着卷入他们的人生，见证他们生活中的歌舞升平与一地鸡毛，他们每一单成交的背后，都离不开自身的努力付出。
对应《安家》中的每一个房产中介，都能在职场中找到相应的影子，有哪些值得我们学习，又有哪些要引以为戒的，我们一起来看一看。
工作能力过硬，职场所向披靡
身在职场，我们总会遇到各种各样的问题，当问题摆在面前的时候，就是考验职场工作能力的时候。
空降的房似锦，因为铁血手段引起众员工的不满。于是老员工“爷叔”抛出工作中遇到的老大难客户宫医生想看她出丑，结果是她接招后，所谓的难题迎刃而解。
房似锦在面对这个难题时，多次联系不上客户后，主动出击，凭借一个袋子，调查出客户的工作单位，真实身份。之后，在电梯口等来了下班的宫医生，事先准备好吃的喝的，缓解客户的情绪，开门见山指出了客户的问题，即便在客户非常不耐烦的情况下，还是递出了自己的名片，给后续的成交提供了机会。
跑道房卖不出去，她找了装修公司进行了装修，为了促成宫医生的房子成交，撬了王子健的单。她目标明确，雷厉风行，说话直击客户的内心，真正为客户着想，是在帮助客户，消除客户的顾虑，自然就成交了。
成杰老师说，一切成交都是为了爱。当客户感受到了你的爱，成交就成了自然而然的事了。
为什么别人做不到的事，她可以做到。因为她身上有一股劲，一股面对问题不服输的劲。她说，没有我房似锦卖不出去的房子。
有一次她在讲到自己的成交案例时说，社区停电，为了拿下一个住在28楼的客户，知道客户不方便，她一天硬生生地爬了三趟28楼，先后给客户送名片，送西瓜，送晚餐。最后客户被她的诚意给打动了，原本委托给别家中介的房子又委托给她买卖。
善于发现问题，及时给客户解决问题成了她职场制胜的法宝。不怕吃苦的精神，让她总能打动客户的心。这些优秀的特质归根结底四个字——工作能力，工作能力过硬，职场所向披靡。
所有的合作都不是一次性买卖
无论是企业，还是个人，我们都追求可持续性发展，所有的合作都不是一次性买卖。
口碑、名声这种无形的财富往往具有更高的价值。剧中的徐文昌做中介工作十几年，客户对他信任有加，房屋买卖第一个就会想到他。在一个领域能够做到这样，可以说是相当成功的。
术业有专攻，他精通上海老洋房的生意，十年如一日维护客户关系。老洋房资源稀缺，客户圈子小，他深知这一点。在龚家大院1.5亿的单子上，他承包了修葺和维护的工作，甚至连下一次出手也负责到底，解决了客户当下的难题和后顾之忧。这种承若不是一般人说出口，别人就会信的，可见徐文昌这个人，有诺必达，好口碑是他长期积累的结果。
还有街坊四邻关系的维护从不怠慢，包括他和邮递员大叔的关系，都是他事业常青的原因。
在职场中，建立信任，维护关系，是事业长青的润滑剂，注重可持续发展的合作关系是企业屹立不倒的原因。
要想提升自己，就要向优秀的人学习
职场当中，要想提升自己，就要向优秀的人学习。
娄山关是一个从小城市来上海打拼的青年，为人勤奋肯干。在看到房似锦连开数单后，拜她为师，努力学习开单技巧。即便是在客户要投诉他的情况下，还坚持要带客户看房，最终卖出了好几套商铺，获得了成功。他说，客户讨厌我，但并不讨厌好的房源，这种坚持的精神是值得每个职场人学习的。
而朱闪闪，这种上班摸鱼的员工，在经过同事们的不断敲打后，事业心也变得越来越重了。不管是主动的学习，还是被动的敲打，都说明要想提升自己就要学习。
成杰老师说，一个不能日日精进的人，就是在背叛自己的梦想；一个不断自我超越的人，就是在呵护自己的梦想。
《安家》一个卖房剧，却将职场人的细节展现得淋漓尽致，未来的职场路，我们需要学习的还有很多，你觉得职场上还有哪些小技巧值得学习呢？欢迎大家留言。
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