近日，濱州一電廠關於典型問題的處理通報引起網友的熱議：
某供電廠熱工人員熱控設備停電測量電壓數據造假、某電廠非電氣人員私自接引電源線的典型違章行為，均為安全生產造成重大隱患，甚至能夠引發人身觸電的惡性後果。
1.近日，某供電廠相關設備工作人員未攜帶有關檢測設備，對測量數據進行捏造，實屬弄虛作假行為。該公司依據公司的相關規定，對考核操作責任人、監護人3月份工資扣除各100%；同時暴露出熱工車間日常管理粗放，基礎性工作較為鬆懈，票據執行流程存在嚴重漏洞，日常監督檢查不到位。依據相關規定，對所在車間主任扣除30元，扣除相關科室管理員、副廠長、廠長各200元。
2、近日經檢查，某電廠生活區換熱站循環泵底座一螺栓斷裂需使用電焊機點焊，有關工作負責人違章操作，私自在電源箱接引電焊機電源，非電氣人員接引電源，極易造成人員觸電事故，該行為已構成嚴重習慣性違章。該公司依據相關規定，扣除相關考核責任人3月份工資100%，考核責任班長、主任各30元，扣除相關安全生產管理科汽機管理員、副廠長、廠長各200元。
你認為違規操作應該被扣除當月工資嗎？
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