一、我这么努力，为什么还会失败？
覃聪是某集团人事主管，从毕业开始进入的公司，一路算是顺风顺水，领导器重他，他自己也觉得公司和岗位都还不错，工资福利也还行。
可是有一天和一位创业开餐厅的朋友聊天，他开始嫌弃起自己自认为不错的工作了：
朋友创业赚的盆满钵满，我还在拿死工资；
朋友工作时间随意，我依然在上行政班，有时候还得加班；
朋友房和车都全款买了，我还在承担巨大的房贷压力，不敢买车；
从那以后他的心态悄无声息的发生了变化，他的这种心态，毫无疑问的，工作质量没有之前高了，再后来他干脆辞职创业。
创业的路不易，创业路上的艰难超出了他的想象，这些都没关系，只是让他备受打击的是，拼了命的努力了大半年，总是失败，连存款都赔了好几万，实在打击。
一年后，他放弃了，又重回了人事岗。
覃聪明明那么努力，为什么创业会失败？瓦拉赫效应可以解释。
二、什么是瓦拉赫效应？
瓦拉赫效应指的是，每个人都有自己的优点和缺点，每个人只有发现自己的长处，好好经营，使优点能够得到最充分的发挥，才容易取得成功，否则就算费再大的力，也很难取得成功。
有一个叫做瓦赫拉的人，中学的时候父母为他选择了文学之路，可是期末的时候老师给了他这样的评语：很用功，但是过分拘泥，绝不可能在文学上有卓越成绩。
后来改学油画，老师却同样认为他在绘画艺术领域无法取得优异成绩。
他一再被否定，只有化学老师认为他有做事认真细腻，适合在化学领域深耕，于是他一发不可收拾，优势充分发挥出来，最终拿到了诺贝尔化学奖。
以上案例中，覃聪回归老本行，他感觉就像一条鱼被放逐大海，那是他大学所学专业，是自己擅长的，如今他方向明确：在人力资源管理领域好好努力。
至于创业或者其他岗位，他不再想了，他知道，那不是属于他的天空，而他之前创业，就是在不擅长的领域盲目努力，最终导致的失败。
职场上，很多人容易犯的错误就是不根据自己的特点选定方向，盲目的去拼一个臆想的未来，殊不知，盲目的努力，会摧毁自己。
三、为什么要做自己擅长的事情？
1、盲目的选择，容易陷入自我怀疑。
爱因斯坦说：每个人都各有长处，但如果用会不会爬树的能力来评判一只鱼，它会终其一生以为自己愚蠢。
在职场上，很多人会在站在一个路口，面临纠结的选择：
我到底应该选择自己喜欢的，还是自己擅长的？
我到底应该选择工资高的，还是选择自己专业的？
陷入这样的问题，其实就是没有认清一个现实：选择擅长的领域容易取得成功，否则容易陷入盲目的努力之中，而盲目努力一旦得不到成功，就会陷入自我怀疑。
有一句话是“站在风口上，猪也会飞”，如果把选择当做风口，那么做正确的选择，选择自己擅长的就是迎着风的方向，相比之下就更容易取得成功。
2、做正确的擅长的事，是高效的前提条件。
有一个动物园里的工作人员，发现园里的袋鼠总是跑出笼子，于是他们开会讨论解决办法。
进行头脑风暴之后他们一致认为解决办法是：加高笼子。
于是他们开始加高、加固笼子，10米、20米......让他们不解的是，明明笼子已经比袋鼠高出很多了，他们依然跑出来。
有一天，长颈鹿和袋鼠们聊天，他们在嘲笑人类不断的加高笼子，却忘了关上笼子的门。
这是个笑话，也表明了做正确的事有多重要，就像在职场中的你，闭着眼睛选择一个行业，拼了命去做自己内心其实很抵制的行业，却怎么也没法达到预想的要求和目标。
3、做擅长的事能够帮助我们对事情产生兴趣且长久坚持。
马云曾说道：“大部分成功或有追求的艺术家，科学家，运动员，官员，政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力……”
“三分热度”往往是因为内心抵制，但是因为有某种因素在吸引着自己，于是硬着头皮去坚持，这样的坚持是毫无意义的，一旦遇到重创就想放弃，浪费自己的时间。
兴趣是最好的老师，产生兴趣最好的方式，就是找到自己真正擅长的事情去做，有了成绩就容易形成动力，动力转换成热情，人一旦在自己擅长的领域发力，能量是不可估量的。
胡适先生曾说：“如果一个有作诗天才的人，不进中文系学作诗，而偏要去医学院学外科，那么，文学系便失去了一个一流的诗人，而医学界却添了一个三四流甚至五流的外科医生，这是国家的损失，也是他自己的损失。”
这是瓦拉赫效应的一个体现。
那么，如何运用瓦拉赫效应，帮助自己，让职场之路走得更顺畅、更远呢？
四、运用3条规则，助力职场。
1、找到自己擅长的事，做正确的选择。
如何找到自己擅长的事？
1）在专业知识里搜索。
做专业的事情总比做空白领域的事情要有把握，像案例中的覃聪就是一个最好的例子，他走了一个弯路，最后发现自己擅长的还是专业内的，再做的时候充满信心和动力。
很多人工作之后大学里学的知识就浪费了，不要浪费你用了几年时间去学习的知识，如果你不排斥，就应该把专业知识转化成为你的一项可以傍身的擅长的事。
2）所擅长的事情并不明显，那就选择做正确的事。
彼得·德鲁克曾在《有效的管理者》中说：“效率是‘以正确的方式做事’，效能是‘做正确的事’，我们当然希望在取得高效能的同时，又有高效率，但是当两者无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。”
千万别盲目努力，如果你一开始的方向就是错的，即使很努力，也比不上一开始就做正确的事的人效率高。
3）一边工作，一边培养自己擅长的技能。
曾经有个师姐，凭着自己优异的PPT制作能力得到领导的赏识，在一场汇报中通过过人的PPT制作水平征服了公司领导，从那以后每当有需要做PPT的时候都让她负责，并且破格提升她为经理助理。
实际上，师姐这项技能是在工作中慢慢的培养起来的，没想到成为了一把利刃。
“一只特立独行的猫”这个自媒体人被大家熟知，她在公司里工作的时候，为了培养自己一项区别于别人的技能去写作，没想到发现自己真的喜欢上写作，一发不可收拾，成为自己最擅长的事。
2、及时“止损”。
麦肯锡资深顾问奥姆威尔·格林绍曾经说：“我们不一定知道正确的道路是什么，但不要在错误的道路上走得太远”。
1）运用PDCA法则检查自己的工作，是否是自己擅长的，正确的。
PDCA即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。
先认定一个自己认为的正确的行业、方向或者工作，以一项工作为例，做一份工作计划并执行，在执行的过程中边工作边检查自己是否喜欢，做起来是否得心应手，这也是一个检查的过程，一旦发现异样立即停下手中的工作“止损”。
2）3W原则，即what（目标是什么）\\ when（达成期限）\\ where（完成情况）。
确定目标——设定完成期限——检查完成情况
在这个过程中核定完成情况，不同阶段自我考核，一旦发现错误，立即“止损”。
3、承认缺陷，弥补缺陷。
你为什么会失败？很多人是因为一遇到困难就退缩，自己本身有不足也不正面去面对，自卑、逃避、认输，这样的人又怎么能获得成功？
在认识到自己不足的时候，不要盲目努力，也不要逃避，最该做的是正视自身不足，经营自己的长处的强项。
一个严重腼腆的人换个岗位去做偏于行政的工作也许就柳暗花明了，如果你大大咧咧，也许就不该故步自封做那些没法与人交流的工作，而是做常常与人打交道的工作才更能凸显你的长处。
缺陷并不可怕，可怕的是逃避，你能做的，就是挖掘自身长处去对抗。
一项工作实在与自己的性格和优点不匹配，便不必硬着头皮去坚持。
在职场上，我们都不应该做一个盲目努力的人，而是认清自己认清方向，重拳出击，这样，成功也许就在不远处。
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