《企業運營十大訣竅》解析之二

企業文化四原則

通常企業文化核心要素這樣界定：

1、使命（宗旨）

2、願景（最的境界）

3、價值觀（行為準則）

推崇企業文化四原則：

（1）讓平凡的人做不平凡的事

--有限的＂空降＂激勵，以人為本管理理念

（2）將昨天卓越績效視為今天的普通水平

--領導的＂價值管理＂方法

（3）＂企業精神＂能喚醒員工內在的奉獻精神

--＂宗教情懷＂（成功的領導，都有追隨者）

（4）企業文化常常被忽視的節點

--有效的分配激勵機制（成敗於此）

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