社會經濟的發展，人們的生活水平不斷提高， 家政服務也越來越被需要，也有越來越多的人走進這個行業，服務別人，改變自己。
可是這個行業的水也深，有形形色色的僱主，也有各懷心思的從業人員。
絕大多數踏進這個行業的人，初衷都是希望通過自己的辛勤勞動，來改善個人家庭的經濟狀況。
周雲的家政門店開了三年多，前兩年的辛苦積累，市場基本打開，手裡也積累了一定的資源，去年底還跟市婦聯掛上鉤，有幸成為今年第一批入駐服務平臺的家政門店。
一場疫情，讓很多家政人員都被悶在家裡，不能出去接活。直到現在全面復工復產，才陸陸續續接到用工的單子。
去年年底，一家合同內的公司，提出要換做飯保潔阿姨，因為疫情，年後就一直沒動靜，直到昨天才說可以安排新人去面試。
單子撒到群裡，想接的人還不少。
單位的單子就是這樣，只要能做下來，一般都是長單。尤其經歷了這次疫情，大家都明白了接長單的好處：價錢不刺激，但是長久穩定。
今天，又一個新來的阿姨來店裡，拍留檔照片，送檢。
新來的阿姨讓周雲眼前一亮，這氣質，這舉止，半點沒有家政人員的味道。
直到她穿上工作服拍照，周雲的眼前還是晃晃的，覺得是來了個拍廣告的模特。
這樣的人，怎麼會出來給人家做飯打掃衛生？大概是遇到什麼家庭變故了吧？
開始給阿姨登記資料。
年近五十，僱主公司要求五十左右，符合。
自述會做飯，15歲就來無錫生活了，僱主公司重點要求會做無錫菜，清淡品味，符合。
住的地方跟僱主公司在同一個區，電瓶車也只要二十分鐘，阿姨說她自己開汽車的，最多十分鐘就可以到，超級符合啊！
要求阿姨留聯繫電話的時候，阿姨提出要與僱主公司負責人直接視頻，平時微信聯繫就可以，留手機號碼容易洩露個人信息。
周雲想著早點促成這單，將阿姨的照片和資料馬上發給了僱主公司負責人，併發出了視頻要求。
負責人沒接，只是發來消息，讓再問問阿姨的家庭狀況。
周雲一頭霧水，這麼漂亮能幹自己開汽車上班的阿姨還猶豫什麼？但是沒辦法，僱主要求，只能照辦。
好在挖點八卦資料，對周雲來說也不是什麼難事，很快搞掂。
阿姨有個兒子，二十多歲，工作？上學？阿姨說跟工作無關，不肯說。
離婚兩年，除了現住處，還一處大房子靠近她母親那裡，在哪裡，阿姨不肯說。其他，再也問不出什麼。
周雲將這些情況反饋過去，僱主公司負責人立刻請她重新物色人選，這個阿姨他們不能用。
周雲覺得，只要阿姨自己肯去幹，能幹好活，就不用管其他的了，於是追問為什麼不行。
對方給了三點理由：
（1） 這份做飯清潔工作，公司給3000/月，阿姨開車上下班，還要去菜場買菜，一個月光油錢至少要1000~1500，這還是車輛不需要維修的情況下，公司除了固定工錢結算，不會再有另外的車輛補貼。阿姨辛辛苦苦一個月1500塊，甚至不賺錢，不合適；
（2）阿姨不肯給聯繫電話，而要現場視頻看工作環境，不合常理。鐘點工最關心應該是工作內容、工作量和報酬，不合理；
（3）公司中老年男性居多，招一個離異、不計報酬的女士做鐘點工，不利於公司安定團結，是對公司不負責任的行為。
親愛的，你們認為僱主公司給的理由合適嗎？
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