今年以來，根據省局、市局關於做好數字人事年終工作的通知，新田縣局切實加強組織領導，統一思想認識，加強宣傳輔導，各部門明確職責分工，全力配合，紮實做好各項測評評議、領導評鑑、加分項目申報審核、公認評價和組織績效結果錄入等工作，確保數字人事年終工作的各項任務穩步有序推進，順利開展。根據上級部門關於劃段工作的要求，縣局堅持原則，嚴肅紀律，嚴格執行數字人事個人績效得分劃段規定，做好劃段工作。通過全面運用數字人事，全局人員對於日常化、多維化、數據化、累積化、可比化的數字人事系統有了更全面的認識，有效提升了對數字人事的重視程度。
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