日前，長春市人力資源和社會保障局正式啟動制度建設年創建活動。
創新方法手段建立和完善，事中事後，分級分類監管的紅黑名單制度，實現全過程監管。狠抓制度執行，規範行政權力運行。制定並出臺，重大行政執法法制審核制度，行政執法全過程記錄制度，和行政執法公示制度，制定併發布行政監察和執法首尾警示清單，行政監察執法自由裁量權清單。
長春市人力資源和社會保障局將通過制度建設年創建活動，進一步優化營商環境和深化“放管服”改革。
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