來源：綜合自江西省政府官網、搜狐網等
每週2.5天的假期真的來了。
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每週2.5天假
這個省將試行
受新冠肺炎疫情影響，文化和旅遊業遭受重創。為此，江西發佈了《關於打好“組合拳”提振旅遊消費的通知》，力求將疫情對經濟發展的影響減少到最低。
“組合拳”內容有哪些？
二季度試行週末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，今年二季度試行週末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工週末外出休閒度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。
部分景區星期五下午門票半價：全省5A級、4A級旅遊景區和5A級鄉村旅遊點對星期五下午進入景區遊覽的遊客給予門票半價優惠。
投放1000萬元電子消費券；鼓勵廣大幹部職工帶頭旅遊消費；推出“優惠套餐”和“大禮包”等。
2.5天休假有沒有強制性？
江西省文化和旅遊廳相關負責人稱，彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施，鼓勵即意味著並非強制性要求，也不是全省一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自願執行，具體的調休方式也是各單位決定。
由於此次試行“2.5天假日製”只是在今年二季度的三個月內，時間並不長，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關事業單位等有望率先受益。
是不是縮短法定工作時間？
這次提出的鼓勵“2.5天假日製”，到底該如何休？此次發佈的《通知》已明確，彈性作息減少的工作時間，須通過延長其他工作日時長調劑補回。
也就是說，彈性作息實際上是一種“調休”的形式，不是要縮短每週法定工作時間、週五下午直接安排放假，而是繼續遵循國家法律規定的每週工作時間總時長，週五下午工作時間要安排到其他工作日中，使週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假。
“旅遊業帶動性強、乘數效應大，是促進經濟增長的新動力。而兩天半的假期比長假更加靈活，操作性更強。”江西省文化和旅遊廳相關負責人指出，鼓勵推行“2.5天假日製”，能滿足短途旅遊需求，對於刺激周邊旅遊消費大有好處。因此，調休安排對於激發全省旅遊消費熱情、擴大省內旅遊消費規模的作用將很值得期待。
針對江西“週末2.5天”這一政策，不少網友表示：支持，可全國推廣！
一旦“2.5天小長假”在全國各地逐步推廣落實，對於日常工作壓力大的會計來說，也是一件大好事兒，會計們可以利用多出來的半天時間調解壓力、放鬆心情，也能夠更有效地提升自己的工作效率。
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社保補貼
每月最高1340元
隨著社會與經濟的不斷髮展，人們逐漸邁入小康生活，就業困難人員也在不斷減少。
但是也因為種種原因，就業困難人員也一直存在，對此，在2018年9月傳來一則好消息，有地區對於經過社保部審核認定的靈活就業人員（女性滿45歲，男性滿55歲），會給予社保繳費的定額補貼 ，這種補貼稱之為“4555”定向補貼。
4555政策是為了進一步完善我國城鄉就業援助，不斷提升4555人員（女性45週歲，男性55週歲）的就業率所提出的一項福利政策。那麼2019年4555社保補貼政策有什麼變化呢？
1、補貼人員範圍擴大，由有城鎮戶籍的就業困難人員調整為就業困難人員；
2、補貼對象為：女性45週歲，男性55週歲以靈活就業形式實現就業的就業困難人員和畢業2年內的高校畢業生。
3、補貼標準：
（1）個人補貼標準
4555人員就業，每月補貼355元的社保費用；
4555人員在公益性崗位工作，每月補貼1340元的社保費用；
4555人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡，但是最長年限不能超過5年。
（2）企業補貼標準
如果某企業招收一名4555人員，可獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼;其中社保補貼每人每月651元，崗位補貼每人每月200元。
注意：各地區的報比例有所差異，並且不是所有地區都能享受4555政策，有些地區可能是4050政策或4959政策。以當地政策為準。
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社保免徵
醫療保險減半徵收
一、國家宣佈了，減半徵收醫療保險，2月起實施！最長到5月份！
國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制於2020年2月20日（星期四）下午2時舉行新聞發佈會，請人力資源社會保障部、財政部、住房城鄉建設部、稅務總局、醫保局負責人介紹階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金有關情況，並答記者問。
國家醫療保障局副局長表示，考慮各地情況，由省政府決策，在確保基金收支平衡和中長期平衡前提條件下、確保待支付的條件下，階段性減半徵收單位繳納的基本醫療保險費，從2月份開始最長到5月份。
這個措施太棒了，惠民惠企，特殊時期特殊做法！疫情期間各行各業都不容易，看到這個階段性降低職工的醫療保險費，這是很好的做法，這樣一來可以給企業減壓也能能給職工減壓。
二、國家宣佈了，這類企業免徵5個月社保費！2月起實施！
三、個體戶社保也免徵了
恭喜！個體戶也免徵社保費！2月起就能享受 ！
（個體戶社保減免參照標準）
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3月1日起，社保免徵
各地陸續出臺政策
一、2月份已繳社會保險費批量發起退費，無需提交申請及報送相關資料
2020年2月已徵收社會保險費的地區，重新核定參保單位應繳額，準確確定減免部分的金額；
對於減免部分的金額，優先選擇直接退費；
對於中小微企業，各地可以按程序依職權批量發起退費，無需參保單位提交申請及報送相關資料；
對於大型企業等其他參保單位，各級社會保險經辦機構（參保單位自行向稅務部門申報繳費地區的稅務部門）要加強與參保單位的溝通，尊重參保單位的意願和選擇，可衝抵以後月份的繳費，也可退回；
各部門要加強協作，簡化辦理流程，提高業務受理、資料轉接、問題處理等效率，縮短辦理時間。確保減免部分的費款即時退還到賬，並及時將辦理結果以適應方式告知參保單位。
二、未避免後續產生批量退費3月起，社保費可暫緩申報
減免流程：
1
由社會保險經辦機構徵收社會保險費的地區
社會保險經辦機構依據參保單位劃型類型，嚴格執行減免政策，按核定的應繳費額進行徵收
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徵收職能已劃轉至稅務部門的地區
稅務部門按照社會保險經辦機構傳遞的繳費信息進行徵收的地區，
社會保險經辦機構將分戶核定的繳費基數、適用的費率以及減免後的應繳費額等，傳遞給稅務部門徵收。
參保單位自行向稅務部門申報繳費的地區，稅務部門優化申報項目，增加必要的校驗，方便參保單位按照減免政策準確申報繳費。稅務部門優化申報項目，增加必要的校驗,方便參保單位按照減免政策準確申報繳費；
徵收完成後，稅務部門將分戶核廠定的繳費基數、 適用的費率以及減免後的應繳費額等傳遞給社會保險經辦機構。
3
為了減輕參保單位資金壓力及後續退費負擔
各地可在本地實施辦法出臺前，聯合對外發布公告，明確參保單位可暫緩申報當期三項社會保險的單位繳納部分；
待實施辦法公佈後，按照新辦法要求執行。
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2020年1月1日起，
單位發的這9類補貼、補助統統可免個稅！
1、按國家統一規定發放的補貼、津貼
按照國家統一規定發給的補貼、津貼可免徵個人所得稅。具體是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼，以及國務院規定免予繳納個人所得稅的其他補貼、津貼。
政策依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條》第十條
2、離、退休人員生活補助、延長離退休年齡的高級專家的補貼
按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅。
達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。
政策依據：《個人所得稅法》第四條、《財政部 國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》【（1994）財稅字第20號】
4、獨生子女補貼、托兒補助費
個人按規定標準取得的獨生子女補貼、托兒補助費不徵收個人所得稅，但超過規定標準發放的部分應併入工資薪金所得。
政策依據：《國家稅務總局關於印發的通知》（國稅發〔1994〕89號）
5、差旅費補貼、誤餐補助
規定標準內的差旅費津貼、誤餐補助不徵收個人所得稅。誤餐補助是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅。
政策依據：
1.《國家稅務總局關於印發的通知》（國稅發〔1994〕89號）
2.《財政部 國家稅務總局關於誤餐補助範圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）
6、福利費、撫卹金、救濟金
福利費、撫卹金、救濟金免徵個人所得稅。福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；救濟金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。
政策依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第四條
7、工傷補貼
對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的工傷保險待遇，免徵個人所得稅。
工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。
政策依據：《財政部 國家稅務總局關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號）
8、生育津貼
生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得稅。
政策依據：《財政部 國家稅務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2008〕8號）
9、軍隊幹部補貼、津貼等
一、屬於免稅項目或者不屬本人所得的補貼、津貼有 8項，不計入工資、薪金所得項目徵稅。即政府特殊津貼、福利補助、夫妻分居補助費、隨軍家屬無工作生活困難補助、獨生子女保健費、子女保教補助費、機關在職軍以上幹部公勤費（保姆費）、軍糧差價補貼。
二、對以下5項補貼、津貼，暫不徵稅：軍人職業津貼、軍隊設立的艱苦地區補助、專業性補助、基層軍官崗位津貼（營連排長崗位津貼）、伙食補貼。
政策依據：《財政部 國家稅務總局關於軍隊幹部工資薪金收入徵收個人所得稅的通知》（財稅字〔1996〕14號）
10、公用車、通訊補貼收入
個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用後，按照“工資、薪金”所得項目計徵個人所得稅。其中，扣除部分的公務費用，不構成員工的個人所得，也不徵收個人所得稅。
政策依據：《國家稅務總局關於個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發〔1999〕58號）
一些列的政策減稅、減負，老百姓的生活越來越好了，還不知道政策的抓緊時間學習了。
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