2020.01.01新年伊始，经人社部同意，中国就业培训技术指导中心近日发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》，包括人工智能训练师、健康照护师、呼吸治疗师等16个新职业。
其中新加入的健康照护师，足以看出“护士+健康管理师”的复合人才模式的需求量越来越大。
首先，家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。尽管我国家政服务业虽发展快速，但有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题明显。近年来我国颁布多条政策推动家政服务业发展，产业迎来政策红利期。目前，中国家政服务业已形成从员工—>企业/平台—>家庭消费者的产业链。随着“互联网+”时代的到来，“互联网+家政服务业”也迎来了新的发展机遇，O2O的商业模式使得家政服务市场风起云涌。
中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》显示，近年来，我国家政服务业产业规模继续扩大，连续保持20%以上的年增长率。2018年，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量已超过3000万人。
其次，各个中高端机构如健康咨询、营养咨询、医院的健康管理中心、各个企事业单位健康中心、科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向各种疾病预防、企业高层健康咨询、社区护理、延续性护理等领域拓展。
“健康照护师”是将预防、调理、治疗等融合一起的综合人才，而护士将护理学和健康管理学很好地结合、运用，在临床护理中帮助患者走出健康常识误区，对住院患者做好健康管理，让他们早日康复；对出院患者做好正确指导，帮助他们防病控病，保持健康，减少再次生病的机会。这无疑是对专业知识的再次提升，达到一个更高的水平，同时对未来职业发展也是锦上添花。
很多医院，护理中心，健康管理中心加强护理健康教育，现在护理学赋予护士的根本任务是“帮助病人恢复健康，并帮助人提高健康水平”。其中“帮助”的含义不仅体现了病人渴望得到护士和其他医护人员帮助的生理、心里需要，而且也表明，帮助病人是护士应尽的责任和义务。
小编总结：国内及国际经此一“疫”，使国人对健康的需求及重视空前提高，防患意识加强，后期注重预防大于治疗。监管机构、各企事业单位、大企业等会造成社会需求前所未有之扩大。引领“健康照护师”成为2020-2030的黄金职业。
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