读过金庸武侠小说的朋友都记得，《神雕侠侣》的主人公杨过身边有一个不可或缺的角色，那就是黄毛瘦马。黄毛瘦马本是一匹千里马，但和杨过初遇之时，没有一个好平台，困于乡村莽汉之手，虽有日行千里、驰骋天下之能，干的却是屈居微贱、拖车运柴的活计。原文这样描述：
“转过身来，只见一匹黄毛瘦马拖着一车山柴，沿大路缓缓走来，想是那马眼见同类有驰骋山野之乐，自己却劳神苦役，致发悲鸣。那马只瘦得胸口肋骨高高凸起，四条长腿肌肉尽消，宛似枯柴，毛皮零零落落，生满了癞子，满身泥污杂着无数血渍斑斑的鞭伤。”
韩愈在《马说》有语：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。”现实生活中，很多人才和瘦黄马一样，由于缺少机会、没有平台，空有才华而无用武之地，沦为沧海遗珠。人才者，求之者愈出，置之则愈匮。各级党委政府应该当好“伯乐”，拿出“千金买马骨”的魄力和举措，善于发现和引进人才，畅通人才选拔渠道，激励各类人才脱颖而出，聚天下人才而用之，避免人才在“玉在椟中求善价、钗于奁内待时飞”的叹息声中老去。试想，假如瘦黄马没有遇到杨过，不知道还要风尘困顿多久，会不会还有驰骋天下的机会。
瘦黄马遇到杨过之前，因为没有用到合适的平台上，和普通马无异，拉车还不如一匹普通马，“一名莽汉坐在车上，嫌那马走得慢，不住手的挥鞭抽打。”由于无法适应、融入所在的环境，导致主人嫌弃，自己留下“无数血渍斑斑的鞭伤”。遇到杨过，有了新平台之后，就变了一个模样：“洒开大步，驰得犹如颠了一般，道旁树木纷纷倒退，迅捷无比。”人才以用为本。有了人才，关键还要看怎么用，要根据人才所专所长，量体裁衣，用其所长，方能才尽其用，促进人才与经济社会的深度融合，推动经济发展，实现事业兴旺。用不恰当，大材小用，用其所短，不仅会埋没人才，甚至会让人才成为废材。
“好马配好鞍，好船配好帆”。千里马离不开充足的食料，人才创业创造少不了必要的保障。人才成长需要环境，创业需要政策，革新需要平台。各地应该拿出诚心诚意，出台优惠政策，投入真金白银，为人才搭建创业平台、解决好后顾之忧，不能“只要马儿跑、不让马吃草。”瘦黄马刚和杨过在一起的时候，由于吃不饱喝不足，“脚步蹒跚，不是失蹄，就是打蹶。”但经“食料充足、加意喂养”，连让人匪夷所思的好酒之嗜好也得到了满足，“那马一口就将一碗酒喝干了，扬尾踏足，甚是喜悦”，瘦毛黄马一连喝了十余碗后，乘着酒意，就“精力充沛，竟步履如飞。”
国以才立，政以才治，业以才兴。人才培养使用，说起来容易，落实起来并不简单。面对那些“瘦黄马”现状的“千里驹”，不仅要有识才的慧眼、爱才的诚意，而且要有用才的胆识、聚才的良方。只有把更多“瘦黄马”现状的“千里驹”用到能发挥其专长的平台上去，充分撬动和激发人才的内生动力，才能把更多优秀人才团结凝聚在党的事业周围，聚天下英才而用之。
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