按照市委理論學習中心組學習（擴大）會上要求，市市場監管局迅速落實市委部署，全面開展“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發展四問’”研討活動，認真學習借鑑蘇州“三大法寶”，大力提升全局黨員幹部幹事創業的激情幹勁。3月中旬以來，局黨組組織了理論中心組學習研討，黨員領導幹部率先垂範，各支部也組織了主題黨日和專題黨課，引導全體黨員圍繞“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發展四問’”深入學習研討。黨員們紛紛表示，通過學習借鑑蘇州“三大法寶”，看到了自身的差距、樹立了追趕的目標，激發了前進的動力，將立足本職崗位，發揚新時期南通市監精神，以實際行動回答好新時代南通“發展四問”，在服務高質量發展、推動“強富美高”新南通建設中走在前、作表率。
機關第一支部 黨員代表胡珺輝：
學習蘇州“三大法寶”，答好南通“發展四問”，就是要勤於學習，提升素質，提升理論水平和業務能力。要解放思想，在思想理念上找差距，樹立敢於創新的觀念。要強化擔當，團結拼搏，敢於迎難而上。
機關第二支部 黨員代表名正：
面對外部百年未有的機遇，面對南通發展“四問”，面對新市監幹部要求，每一名黨員都要發揮主觀能動性，發揚“崇法擔當包容創新”的新時期南通市監精神，主動適應新形勢、新常態，增強工作本領，提升工作能力，以全新的精神面貌、飽滿的工作熱情、堅定的履職信心為南通市監發展注入新動力。
機關第三支部 黨員代表俞春梅：
作為市場監管幹部，學習“蘇州三寶”，就是要對標蘇南、比拼蘇南，強化監管、優化服務，用實際行動回答好新時代南通發展之問。要弘揚“三大法寶”的實幹精神，傳承“三大法寶”的擔當精神，樹牢“三大法寶”的創新精神。
機關第四支部 黨員代表吳欣：
認真研讀了《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》，深刻體會到“苟周於事，不必循俗”、“他山之石，可以攻玉”、“機不可失，時不再來”。立足人事工作，要學習“狼性”，在教育培訓工作上走新路、出實招；要培養“狼性”，在綜合績效考核上優路徑、提質效；要鼓勵“狼性”，在幹部選任用上立標尺、明導向。
機關第五支部 黨員代表韓建：
要堅定食品安全是重大政治任務的戰略定位，用“守土有責、守土盡責”的思維底線回答“四問”。要堅定食品安全形勢依然嚴峻的基本判斷，用“嚴字當頭、無縫監管”工作要求回答“四問”。要充分運用食品安全“四個最嚴”要求，用“崇法擔當、包容創新”的市監精神回答“四問”。
食藥檢中心總支 黨員代表王愷：
“發展四問”並不是高不可攀的城市大命題，而是與所有人息息相關的務實之問。中心要在思想觀念和發展理念上，對標省內先進典型，找差距找不足，破除偏安一隅，小富即安的自滿心理；要通過對比制訂發展計劃，開展民主調研，優化管理機制，大膽打破常規，保持整個中心的血氣與雄心；要注重學習成果的轉化和應用，把學習研討的收穫落實到實踐中。
計量所支部 支部書記黃曉濱：
面對新機遇，我們要勤於學習，善於學習，用提高自身素質，增強技術本領做好能力上的準備工作。面對過萬億，我們要嚴於律己，勤政廉潔，始終保持共產黨員的初心，做好思想上的逐步工作。面對大項目，我們要敢於擔當，充分發揮計量基礎支撐作用，做好質量的技術保障。面對爭先鋒，我們要勇於作為，對標一流、追求卓越求實效。
質檢所支部 支部書記陳建豪：
要在攻堅克難、苦幹實幹上走在前、作表率，學習蘇州“三大法寶”，發揚“狼性精神”，加大國家電動機質檢中心建設推進力度，加快落實國家電動機質檢中心基建項目立項，儘快落實建設資金，爭取今年上半年開工建設，力爭年底完成項目建設，明年上半年完成國家市場監管總局驗收。
纖檢所支部 黨員代表劉雯：
學習借鑑蘇州“三大法寶”，既要看到經濟發展上的差距，更要看到思想觀念、發展理念上的差距；既要樹立起爬坡過坎、追趕超越的堅定信心，更要轉化為砥礪奮進、一往無前的擔當作為。
質標中心支部 支部書記肖蓓：
要從發展思路上對標先進，在思想觀念、發展理念中找差距，破除“小富即安”的自滿心理。從爭先創優上對標先進，在工作幹勁、創業激情中找差距，破除政策依賴的思維惰性。從行動執行上對標先進，在落實落地、做好做優上找差距，破除按部就班的習慣做法。
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