臨時工作人員不“臨時”築起社區疫情防控堅強堡壘

臨時工作人員“不臨時”,連日來,我縣各社區臨時工作人員立足崗位、爭當先鋒,夜以繼日奮戰在疫情防控第一線,和廣大社區工作者共同築起社區疫情防控堅強堡壘。

一大早,葛嶺鎮方廣社區的臨時工作人員陳秋英就和社區負責人李吾津一起來到大街上,對沿街已經開始營業的商鋪進行訪查,瞭解這些商鋪是否已到社區備案,防疫物資是否準備到位等情況。

【同期聲】現場音:有沒有到我們社區裡面去報備,社區報備,問一下是幾個人在這邊, 什麼時候開業等問這些,什麼時候開業。

除了商鋪摸排,他們還要通過“電話核實+敲門入戶”的方式對轄區建築工地、企業、出租屋、民房等開展“地毯式”摸排,引導外來務工人員和流動人口在“福建治安便民”微信公眾號申報登記個人信息,形成“一人一檔”,做到宣傳到戶、 摸排到戶、落實到人。

陳秋英告訴記者,她來社區工作已經十幾天了,從一開始的手足無措,到現在已經可以獨自勝任各項工作。她希望能和大家共同努力,築起社區疫情防控堅強堡壘。

【採訪:方廣社區臨時工作人員陳秋英】前面剛來的話就是對我們現在這邊摸排的還有防疫工作會比較陌生一點,然後經過幾天的,就是跟著他們領導還有前輩們,然後就是他們也會耐心地指導一下我們該注意哪些事項,然後這幾天的話就是對一些工作處理起來也會比較上手。

【採訪:方廣社區負責人李吾津】方廣社區由於人員外來人員比較多,排查量大,有了他們的加入,對我們的工作增加了許多幫助,雖然他們剛到這裡不久,在以老帶新的過程中,他們也很快地投入到疫情防控的工作中,很好地完成這次疫情防控的各項工作。

據瞭解,由於當前正值新冠肺炎疫情防控的特殊時期,我縣各社區人員流動大,且開放式小區數量眾多,一線防疫工作人員極其緊張,為充實社區隊伍,我縣採取簡易招聘的辦法,招聘 80 名社區臨時工作人員,統籌安排至樟城鎮、城峰鎮、葛嶺鎮等 3 個鄉鎮 15 個社區,並推行“1+2”培養模式,引導社區臨時工作人員迅速到崗到位。

【採訪:縣民政局基層政權和社區建設科負責人鄭帆】為緩解社區人員力量不足問題,進一步做好社區疫情防控工作,縣民政局聯同縣人社局採取簡易招聘的方式招收80名社區臨時工作人員。(通過)採取“1+2”的培養模式,由鄉鎮領導和社區幹部作為培養聯繫人,通過“1幫1”“多幫1”的現場指導,以“實際操作”代替“崗前培訓”,讓社區臨時工作人員更快參與到社區防疫工作,以更好狀態為復工復產人員和居家觀察人員提供服務。


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