深圳已全面復工了,可是企業不通知員工上班怎麼辦?

long0813


可以主動詢問,與企業相關負責人取得聯繫,瞭解企業現在的情況,看看是否已正常恢復生產,瞭解企業所在地區的防疫要求,瞭解自身所處地區是否有特殊要求,是否可以回企業復工,從而確認自己是否可以回深圳正常復工,如果條件滿足又沒收到企業通知就要主動聯繫,有可能企業一時疏漏,萬一有什麼企業用人方面政策的變化,也好提前做好準備,要積極向企業爭取自己的合法權利。


莊主說一說


全面復工,表示企業可以在保障安全的情況下正常運營了,只是具體企業什麼時候能復工,就另當別論了。依據公司的實際情況而言。公司沒有通知員工,有以下幾個原因。

第一:已經到瀕臨倒閉的狀態。

第二:行業的特殊性,還未到大面積復工或只能先復工一小部分。

第三:處於需要轉型或重新改革的時候,全面重新調整組織架構及人事變動。

建議:

第一先與公司員工聯繫瞭解,有多少人復工。

第二:如都未上班,要立即聯繫公司主管人員問清楚具體上班時間,的到未肯定回覆,就要有換工作的打算。

第三:如只是一部分人復工,要弄清楚什麼人復工後衡量你在公司的職位及能力,更要明白公司目前處於什麼情況,要未雨綢繆,做好打算。

最後很關鍵的提醒:只有公司是特殊行業不的不推遲復工外,建議要有換工作的打算和準備,不是建議立即換工作,而是要以防萬一。

隨著時間推移,後續求職會越來越嚴峻。一定要儘快規劃好安排好。


夕陽江上魚


在深圳,很多公司工廠都已經復工了,為了生存呀。有的行業呢還在觀望,比如KTV、桌遊、酒吧、和密室逃脫,這些室內密閉的環境,這些老闆想開,都得考慮風險啊,現在旅遊景區開了一部分,也是部分開業,有的項目沒有,旅行社跟團遊,出國的完全停業了,國內疫情快控制了,國外又爆發了,這些行業只能是再等等了。

還有的呢老闆是湖北的,在深圳當老闆的不在少數,他們的員工說等消息,實際上很多都在另外找工作了,這些老闆也不知道什麼時候能出來呀,到了深圳還要安排隔離,真的給不了復工時間,以湖北的人的精明,應該也不會說讓某個員工主持工作,所以這些員工只能再等等。

看新聞,復工率達到93%,能否全面復工,得看武漢,還有出入境工作做得怎麼樣。


小明看深圳


首先主動和企業聯繫一下,問清情況後再合法採取下一步行動。若企業還是不通知員工上班,或者拒絕湖北等重疫情區的員工上班,可以找相關部門反映,尋求解決,或者根據勞動合同法提起仲裁,不能協商的可以起訴,至少把辭退補助金拿到手。

讓人心裡不舒服的是,這場疫情中,有的企業把湖北人定為危險分子,湖北人遭到歧視,甚至受到不公正待遇。這場疫情中,湖北人也是受害者,沒有人願意感染上新冠肺炎,為了全國人民的安全,他們付出巨大犧牲,甚至是幾千條生命的代價。因此,請其他省市及企業公正對待他們,他們也是中國人,也是我們的同胞,理應受到尊重和關心。在他們身體健康的基礎上,應該給他們同等的工作和勞動權利。(我是歷史領域創作者,敬請關注“山城八牛”頭條號指正!謝謝!)


山城八牛


很高興能收到你的問題,雖然說已經全面復工了,按照現在的情形來說你不怕老闆也怕因為不知道你們的過去接觸的都是些什麼人萬一感染一個估計老闆也快完蛋了,畢竟深圳疫情在廣東來說已經屬於重災區了,工廠通知人工上班不是很大問題,要是你現在的行業屬於服務行業的話估計沒那麼快通知悄去上班,謝謝。


影視解說哥


個人覺得雖然說全面復工,但也不是說之前的所有公司和店面全部恢復,有的有自身特殊情況沒有恢復或者恢復一定程度也是可能的。如果是大工廠,應該會通知你回去上班了,對於這個問題,咱們要主動去搞清楚狀況,自己可以打電話問領導,得到真實情況再做下一步決定。不過自己也可以看看有沒有更高的出路,不要坐等。


螳螂踏天下


疫情過後,各企業情況不一樣,損失都大,不通知員工上班可能情況是企業難經營下去,員工工資壓力大,企業考慮轉行或者倒閉


ABC8809093131


在家上班辦公好好的,和坐辦公室一樣啊,所以還是儘快把寫字樓退租吧


有色眼鏡999


可能老闆已經熬不住!


湖南長沙法拍房譚國宋


企業難生存在找新出路!為何還招工復工?


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