他們都叫我書記
不合理，環境所導致的客觀原因不是你主觀所造成的，建議你立刻讓單位給你起草需要立即復工，不復工就開除的文件，然後拿著文件留作證據，待以後出現問題時候使用。
快樂的小夫妻
這種情況大可不必擔心，互聯網公司對於這種情況解決辦法就是他們的強項！本身就是互聯網公司，對於網上操作更加專業，便捷，在加急敲敲鍵盤就能完成工作，不去公司上班照樣能為公司創造價值，當年非典，阿里巴巴就是全部在家辦公，既然家裡能上班，那自然而然工資不會受影響！大可放心！
國哥老了就回去
新型冠狀病毒是一個公共突發事件，疫情期間被封省、市的城市是國家防控防疫的國家行為，是公共安全的一級響應。疫情期間不能正常工作的，企、事業單位工資如月照發，如果你單位以封省、市而不能上班不發工資的，你可以去你所在地的勞動仲裁委員會舉報。所以說，你老闆不發工資是不合理的，更不合法。
上海華少哥
這樣肯定不合理，雖然企業也很難，但是工作已經給他幹了。可以收集證據，比如：項目組的截圖、日常打卡記錄等，勞動節仲裁
橫撇彎鉤點撇哥
每個地區對待疫情的政策都不一樣，你說的深圳地區我還不太清楚
我朋友是在商場香奈兒專櫃當櫃姐，2月份因為疫情原因無法上班
全部人員根據上一年即2019年整年個人業績比例搭檔2月份工資，沒有底薪，完全是按照去年業績發放的工資，據說也不少
阿毒吖
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對方不在輸入
發一半，也可以在家辦公，給全額度工資
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