為充分發揮審理一體化優勢，進一步提高全州審理人員素質和監督執紀執法水平，日前，黔東南州紀委監委探索組建了案件審理人才庫，旨在著力鍛造一支數量充足、結構合理、作風過硬的案件審理人才隊伍。
“此次人才庫成員共選拔28名，主要從各縣市紀委監委和州紀委監委監督檢查室、審查調查室、各派駐紀檢監察組從事執紀監督審查和審理業務人員中擇優篩選的。”黔東南州紀委監委相關負責同志介紹，案件審理人才要求政治素質過硬、具有紮實紀法理論和審理實務經驗，對符合條件的審理人才由州紀委監委案件審理室和組織部審核把關，經州紀委常委會研究決定入庫。
州紀委監委還專門制定了《案件審理人才庫管理辦法》，建立入庫人員成長檔案，跟蹤記錄其學習培訓、考核獎懲等情況。堅持邊儲備、邊培養、邊使用原則，定期進行綜合分析，由委案件審理室和組織部實施人才庫人員動態管理，每3年進行一次評選和業績考核。
在案件審理工作實踐中，根據“集中管理、統一調度”的原則，州紀委監委從人才庫抽派成員組成案件審理組或者指導組，對重大、疑難、社會影響較大的案件進行審理和指導。同時，為切實提升案件審理工作質量和效率，黔東南州紀委監委還採取定期培訓、跟班學習、跟案見習等形式，安排審理人才庫成員參與案件審理相關工作，最大限度地發揮人才庫效能，提升審理工作規範化、制度化和科學化水平。
“下一步，黔東南州將持續在思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練上下功夫，從嚴從實加強案件審理人才隊伍建設，助推紀檢監察工作在高質量發展上取得新的成績。”黔東南州紀委監委主要負責人表示。
(黔東南州紀委監委)
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