平安華陰（編輯 陽光/通訊員 張瑛）為進一步推動新時代“楓橋經驗”在基層開花結果，認真貫徹落實上級公安機關關於創建“楓橋式公安派出所”的安排部署，傳承和發揚新時代“楓橋經驗”，華陰市公安局玉泉派出所牢固樹立以人民為中心的發展理念，把人民群眾安全感和滿意度作為衡量工作的根本標準。牢固樹立機遇意識、創建意識、爭先意識，全力攻克難點、塑造亮點，把創建“楓橋式派出所”作為2020年工作重點，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的目標，以黨建工作為引領，從隊伍建設正規化、內部管理標準化、基礎工作精細化、服務群眾規範化四個方面入手，積極推進創建工作，力爭將玉泉派出所打造成新時代“楓橋式公安派出所”。
發揮黨建引領作用。一是派出所領導班子多次在會議上組織全體民警輔警學習新時代“楓橋經驗”，要求所有人員一是充分認識到黨建工作在創建“楓橋式派出所”過程中的引領作用，做到緊抓黨建工作不放鬆，始終做到把政治建設放在首位，堅持“兩學一做”教育實踐活動常態化，認真落實好“三會一課”等黨建工作的各項規章制度，深化黨性教育，夯實黨建基礎，把玉泉派出所黨支部打造成鞏固和發展“楓橋經驗”的戰鬥堡壘。二是通過開展系列紅色教育和特色黨建活動，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動取得的實效，進一步提升隊伍凝聚力和戰鬥力，為創建“楓橋式派出所”開展打牢基礎。
加強隊伍正規化建設，打造一流警隊。一是堅持嚴管就是厚愛，以黨風廉政建設為抓手，強化隊伍忠誠教育、宗旨教育和清廉教育，壓實黨風廉政建設層級制管理和“一崗雙責”。二是結合春訓活動和全警大練兵活動，組織民警輔警進行政治學習、業務學習，開展隊列訓練、體能訓練並使之常態化。三是大力開展隊伍紀律作風教育整頓，不定期開展警示教育，通過剖析典型案例，讓民警時刻自警潔身自愛，堅守法律紅線和紀律底線。並定期梳理存在的廉政風險，及時開展談心教育，有效築牢廉潔從警的防線，打造一支忠誠、乾淨、擔當的民警輔警隊伍。
切實加強單位內部標準化管理。一是在派出所辦公和住宿用房非常緊張的情況下，將內部詳細劃分為接待區、辦公區、辦案區、生活區、黨建辦公室、掃黑除惡辦公室等辦公區域，設置涉案財物保管室並制定完善相關規章制度。並對環境和房間進行改造，更新部分陳舊設施。規範、整潔、有序的環境不但改善了民警的辦公和住宿條件，也為更好的服務轄區群眾創造了良好條件。
夯實基礎，精細化開展基層警務工作。玉泉派出所結合正在開展的吸毒人員信息核查、易肇事肇禍精神病人信息登記、重點人口列管等業務工作，一是要求責任區民警補充完善各村組、社區、行業場所、企事業單位基礎工作臺賬資料，建立健全基層治保組織、調解組織和巡邏防控力量。創新基層警務模式，做好責任區警務室建設，定期召開警情通報會、警民座談會，廣泛收集信息，掌握社情民意。二是建立矛盾糾紛排查調處機制，按照新時代“楓橋經驗”依靠群眾、發動群眾的精神，設立治安中心戶長、人民調解員等機制，真正做到“小事不出村、矛盾不上交”。三是深化打擊破案工作，及時梳理轄區發案情況，積極構建警民聯動體系，保持對涉黑涉惡、侵財類及毒黃賭等突出違法犯罪的嚴打態勢，切實做好轄區賓館、酒店、大型超市等行業場所的治安管理和消防管理工作，消除安全隱患。四是堅持打防結合、以防為主的方針，加強社會面的管控力度，加大人防、物防、技防力度，組建一支專門的巡邏防控力量，積極推動形成社會治安聯防聯控機制。
創新模式，規範化服務轄區群眾。一是堅持民意主導警務，進一步落實公安“放管服”改革舉措，做好戶籍窗口服務工作，實行一站式辦理，簡化戶籍業務辦理程序，推廣使用 “互聯網+警務”平臺，實行彈性工作制度、電話預約等便捷服務。把審批項目、收費標準、提交材料、辦事流程等制度上牆，設置飲水機、便民椅、老花鏡等方便群眾的設施。二是規範戶籍檔案管理，對各類檔案進行分類歸檔、保管，配備專門的檔案櫃，嚴格做到檔案資料排列條理清晰，裝訂結實規範，檢索查找便捷。三是加強窗口民警業務學習，提升業務能力，熟練掌握崗位業務，準確解答群眾諮詢，提升辦事效率和服務水平。規範民警用語，做到警容嚴整，舉止端莊，文明服務，把戶籍服務窗口建成密切警民關係的紐帶和橋樑，樹立公安窗口良好形象。
玉泉派出所將聚全所之力、集全警之智，以高度的政治責任感和使命擔當，在“楓橋”精神引領下，真抓實幹，戮力同心，全力開展“楓橋式公安派出所”創建活動，服務一方百姓、守護一方平安，努力實現“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的最高目標。
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