这几天，财会圈最热门的话题就是中级出成绩和CPA考试了。
两件大事赶在一起，在微博热搜榜上居高不下，也牵动着每个人的心。
据说中级成绩查询系统一度崩溃，全国各地迎来160万注会考生，其中《财管》《审计》难出天际，考生纷纷吐槽被虐哭。
不过，外行看热闹，内行看门道。
小编今天不想讨论注会难度，也不想说中级成绩，而是想跟那些参加了中级、注会考试，或者正要考虑中级、注会的小伙伴们，聊聊财务证书未来的趋势。
☑想必大家都了解，财务信息化和人工智能化发展越来越快，财务机器人、共享中心的应用也越来越广泛。再固守旧知识、老观念不改变，终究要淘汰出局。
☑其次，企业的用人标准不断提高，除了能做账、核算外，还要求财务人员懂业务，懂经营管理，为企业发展提供决策支持。
☑再加上近些年国家大力推动管理会计发展，下发了20多道文件要求各界加强管理会计人才培养。
所有这些都表明，时代在变化，
管理会计已经成为未来最重要的发展趋势。所以，想要升职加薪，想不被淘汰，除了中级、CPA这些财务会计类的证书外，财务人其实还有另外一个更聪明的选择，那就是——管理会计证书CMA！它科目少、周期短、薪资高且含金量高！
全球认证，国际范儿十足
CMA是美国IMA在1972年推出的管理会计专业认证，在180个国家都广受推崇。更牛的是，CMA与CFA、AICPA并称全球财会界的
三大认证，还被誉为财务人的MBA。考下CMA，是不是瞬间底气爆棚？连跟老板说话都硬气了呢！
职场“香饽饽”，加薪有“钱”途
不同于传统会计证书偏重核算、审计，CMA培养的可是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才。
课程侧重
预算预测、内部控制、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策等管理会计内容，能帮财务人全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系，更符合企业对复合型人才的需求。据统计，CMA持证者比非持证在工资和综合福利上高出67%！考下CMA，摇身成为央企、国企、500强企业高薪争抢的“香饽饽”，升职加薪有“钱”途！
国家青睐，各地方争抢CMA持证人才
自从2009年CMA进入中国，就深得国家恩宠。
不仅将其直接列为“行业急需紧缺人才”，要求央企国企开展CMA内训，还号召各界培养管理会计人才，并定下2020年前培养3万名管理会计师的目标。
还有更厉害的，各地方政府纷纷开启CMA抢人大战，现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利拿到手软！
科目少取证快，就是这么傲娇
关键是，这么国际范儿、高含金量的证书，考试只有两个科目，一年考三次，还有中英文两种语言任选，简直太亲民了有没有？
快者三四月，慢者一年，CMA证书就能收入囊中，当你的同行还在CPA、ACCA等考试中煎熬，你已经走上了快车道，把别人甩在身后的感觉不要太爽哦~
人才奇缺，考证趁早
目前财务会计多达2000万，早就严重饱和，而管理会计尚存在300万人才缺口，与其在财务会计领域挤破头，不如华丽转身。
你看，管理会计的机遇在向你招手，还想啥？快去报名！不然当所有的人都去考时，不觉得晚了点吗？
“高起点、高薪资、高职位”已经成了CMA的代名词！我们可以把“中级”、CPA当做职业进阶中实力证明的依据，却不能错过当下报考CMA的绝佳机会！
距离年底只剩70天了，空窗期抓紧报考CMA，你一定能比同龄人更早驶入职场发展的快车道！
Tips
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