南方工報訊（全媒體記者王豔 通訊員武慧智） 10月11日上午，深圳龍崗區總工會組織30餘名職業化工會工作者代表召開參與調處重大勞資糾紛經驗座談會，龍崗區人大常委會副主任、區總工會主席林建忠參加會議並作了講話。
會議要求，工會幹部要學好知識，提高本領，以老帶新，充分發揮傳幫帶作用，做好勞資糾紛的預警工作，加強工會信息員隊伍的建設，處理勞資糾紛時，要注意亮身份、穩情緒、聽訴求、多引導。
會上，30餘名職業化工會工作者代表介紹了基層工會規範化民主建會的重點、工會信息收集渠道的建立方法、勞資糾紛調處現場的分工指引等方面經驗，多名代表在分享經驗時，都提到要用群眾的語言、站在群眾的立場來做群眾工作，樹立良好的工會人形象。 大家表示，通過參與調處近期的兩起重大勞資糾紛事件，不僅學到了寶貴的工作經驗，同時感受到了工會自家人的溫暖和力量。
據瞭解，在8月份深圳南嶺玩具製品有限公司重大勞資糾紛事件的調處中，該區30名職業化工會工作者連續一個星期駐點事發地，為職工解決問題，有無暇顧及生病住院小孩的堅強工會母親，有並肩作戰的工會夫妻，還有生病發燒仍堅守崗位的工會骨幹等。最後，經各部門的共同努力，幫助2800餘名職工順利領取到應有的工資和相關補償金，幫助700多名職工領取了免費的返鄉車票。
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