南方工报讯（全媒体记者王艳 通讯员武慧智） 10月11日上午，深圳龙岗区总工会组织30余名职业化工会工作者代表召开参与调处重大劳资纠纷经验座谈会，龙岗区人大常委会副主任、区总工会主席林建忠参加会议并作了讲话。
会议要求，工会干部要学好知识，提高本领，以老带新，充分发挥传帮带作用，做好劳资纠纷的预警工作，加强工会信息员队伍的建设，处理劳资纠纷时，要注意亮身份、稳情绪、听诉求、多引导。
会上，30余名职业化工会工作者代表介绍了基层工会规范化民主建会的重点、工会信息收集渠道的建立方法、劳资纠纷调处现场的分工指引等方面经验，多名代表在分享经验时，都提到要用群众的语言、站在群众的立场来做群众工作，树立良好的工会人形象。 大家表示，通过参与调处近期的两起重大劳资纠纷事件，不仅学到了宝贵的工作经验，同时感受到了工会自家人的温暖和力量。
据了解，在8月份深圳南岭玩具制品有限公司重大劳资纠纷事件的调处中，该区30名职业化工会工作者连续一个星期驻点事发地，为职工解决问题，有无暇顾及生病住院小孩的坚强工会母亲，有并肩作战的工会夫妻，还有生病发烧仍坚守岗位的工会骨干等。最后，经各部门的共同努力，帮助2800余名职工顺利领取到应有的工资和相关补偿金，帮助700多名职工领取了免费的返乡车票。
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