很多年輕人在進入公司或者社會上工作多年後，都會非常的迷茫和失落，因為他們看到身邊有很多同事都能夠升職加薪，而且混得越來越好，但是自己卻得到了相反的結果，無法在更高的層次上有更好的作為，其實筆者在調查中，也是發現有很多年輕人之所以混得越來越差，也是因為他們有這三個習慣，如果沒有在30歲前儘早改正的話，很有可能會讓這些年輕人以後的前途受到影響。
第一、不會合理分配
在職場中，其實那些成功人士他們都能夠合理的去分配自己的收入和資源，無論是分配人脈資源還是分配存款，他們都能夠做到理性，並且不會太過感性，因此在控制支出的時候，這些成功人士和那些月光族有非常大的差別，而月光族在拿到了月薪和獎金以後，他們喜歡衝動消費，把順序搞亂，最後在職場中也沒有存款，一旦遇到難關的時候他們只會到處借錢，破壞了經營多年的聲譽。
第二、為了滿足自己瘋狂消費
有很多年輕人其實能力不差，而且他們也能夠賺取較高的收入，可是在公司裡就是無法獲得領導器重，就是因為這些年輕人在消費的時候陷入了惡性循環，因為他們為了滿足自己各種各樣的慾望，總覺得只有消費才能夠讓自己得到更多的滿足感，因此筆者建議大家應該更加理性一些，千萬不要衝動，也不要控制不住自己的大腦，因為一旦養成了瘋狂消費的習慣，那麼在社會上會被他人所孤立。
第三、賺得少，花得多
很多普通人在公司裡工作之所以越來越窮，沒有存款，工作數10年，銀行卡里卻分文沒有，一方面是因為這些年輕人的工資並不高，能力過差，不具備提升工作能力的意識，另外一方面也是因為這些年輕人在公司裡本來就賺的少，但是他們花錢卻很多，通過借錢或者是其他方式實現自己消費的慾望，往往這些年輕人高估了自己賺錢的能力，最後在職場中迷失了自己，甚至會為此丟掉工作，被親朋好友拉黑。
圖：網絡
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