今天小编来写一下年轻人与工厂的话题，小编先前也写过一篇年轻人与工厂的话题，但由于那个被河蟹吃了，小编今天在写一次，为什么很多私人工厂经常都在招工，写出来的各方面待遇似乎都很不错为什么就是留不住年轻人。
私人工厂之所以留不住年轻人很大程度是因为工厂不诚信说一套是一套。比如说进去里面写着月工资加上各种所谓的福利补贴综合起来大概有三千五以上，可是一个月下来累死累活到手才两千多，至于加班费方面根本就是一本糊涂账，基本上天天加班才拿底薪2000加加班费才那么两三百，这明显是骗人的把戏。
其次是环境，私人企业的卫生很差，工厂里面种了几盆花就说是花园式厂房，至于厕所方面也是属于无人管理的状态，还有伙食方面也是很差，其实伙食方面很多人可能都比较随便，只是工厂的环境太差，又有谁能呆的了长久。
私人工厂除了环境差以外，最让人忍受不了的就是在管理方面也是乱的一团糟，至于那些管理工厂的人很多都是靠亲戚关系的，所以那个管理能力就可想而知了。小编也曾在私人工厂做过一段时间，那个厂长居然是20岁都不到的小姑娘，至于怎么做到厂长这个位置大家都应该很清楚，每天一来到要做的事就是喊口号，人家一句早上好，那些员工就要喊上一句早上好很好非常非常好欧耶。这是什么乱七八糟的管理模式，天天这样喊人都会傻掉。还有只要在上班时间一刻都不会让工人停下了，即使是没事做他们也要想方设法给员工找点事做，更离谱的是上个厕所也要借个离岗证，并且还有规定时间这谁受得了。还有屁大点的地方还在装模作样的做管理是在是很让人反感。并且还有天天看别人脸色，老板一句话说不要你就不要你，员工权益根本无法保障。
如果你想在私人工厂混日子那是不太可能的，那些工作不是你想象的那样闭着眼睛都能做的，总之不够人就让你往哪里走。在私人工厂打工是看不到头的，时间是特别难熬的，一天要在工厂呆13甚至14个钟，等到下班时，人都残了。
所以现在有些人宁可当个餐厅或酒店之类的服务员或者是外卖骑手就是因为人家的管理没有那么变态，工资方面也是相对比较诚信。
最后小编想说的是如果你真的想工厂进最好进国有企业比较好，比如说考个叉车证，帮忙叉一下物件之类的，又或者考一些别的相关证件，毕竟在国有企业环境管理方面相对比较好一点，有一份劳动合同在手自己的权益也相对有保障一点。
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