我們對食堂的飯菜評價都不怎麼樣，學校的食堂還更好一點，有的還很好吃，但是公司的食堂未必有這麼好吃了，吃了公司的食堂你就會發現學校的食堂居然這麼好吃，公司一般都會給員工提供免費的午餐，都已經免費肯定不會好吃，而且公司的食堂一般都是被公司領導的親戚承包的，因此也管不了那麼多，今天小編要給大家分享一個奇葩的故事，一位女子因為飯菜不好吃發了朋友圈，沒想到這一發把工作給丟了，他們公司副總否認食堂是他家親戚開的。
這位女子叫小董，她在這個公司幹了很多年，還說食堂承包的人是老闆娘的親戚，食堂飯菜不僅難吃還缺斤少兩，於是就在朋友圈吐槽，還特意把單位裡的管理人屏蔽了，沒想到還是被看到了，第二天就被口頭辭退，小董不甘心，口頭辭退是不合法的，公司就把她調到了後勤。
事情還沒有結束，她已經懷孕六個月了沒想到公司還在為難她，上班的椅子螺絲鬆了害自己差點摔倒，就請來了媒體，單位副總在接受採訪的時候表示食堂承包者跟他沒親戚關係，開除她是因為她不珍惜糧食，損害了公司的利益，小董對這一說法進行了反駁，自己只是把壞的菜挑出來，這位副總還說小董經常偷懶，上班也不打卡，請假只發短信，看她懷孕才把她調崗而沒有直接開除，而小董也只能忍著，因為這時離開就沒有生育津貼了。
發生這樣的事情小董也有責任，她自己工作態度不好，讓領導找到了機會開除她，不過網友卻關注到了另一面，很多網友表示行業對女性的要求很高，很多公司都會要求女性幾年之內不能生孩子，甚至不招女性，這對女性是十分不公平的，也有網友表示理解，公司必須考慮公司的利益，不可能因為你生孩子而耽誤了公司的運轉。
女性工作確實很麻煩，因為女性需要生孩子，在此期間還得給工資，公司還得另請人代替她的工作，這對公司來說又增加了成本，這家公司也不好無緣無故開除小董，所以只能繞這一大圈。大家是否有懷孕時期在工作中遇到過麻煩呢？
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