我们对食堂的饭菜评价都不怎么样，学校的食堂还更好一点，有的还很好吃，但是公司的食堂未必有这么好吃了，吃了公司的食堂你就会发现学校的食堂居然这么好吃，公司一般都会给员工提供免费的午餐，都已经免费肯定不会好吃，而且公司的食堂一般都是被公司领导的亲戚承包的，因此也管不了那么多，今天小编要给大家分享一个奇葩的故事，一位女子因为饭菜不好吃发了朋友圈，没想到这一发把工作给丢了，他们公司副总否认食堂是他家亲戚开的。
这位女子叫小董，她在这个公司干了很多年，还说食堂承包的人是老板娘的亲戚，食堂饭菜不仅难吃还缺斤少两，于是就在朋友圈吐槽，还特意把单位里的管理人屏蔽了，没想到还是被看到了，第二天就被口头辞退，小董不甘心，口头辞退是不合法的，公司就把她调到了后勤。
事情还没有结束，她已经怀孕六个月了没想到公司还在为难她，上班的椅子螺丝松了害自己差点摔倒，就请来了媒体，单位副总在接受采访的时候表示食堂承包者跟他没亲戚关系，开除她是因为她不珍惜粮食，损害了公司的利益，小董对这一说法进行了反驳，自己只是把坏的菜挑出来，这位副总还说小董经常偷懒，上班也不打卡，请假只发短信，看她怀孕才把她调岗而没有直接开除，而小董也只能忍着，因为这时离开就没有生育津贴了。
发生这样的事情小董也有责任，她自己工作态度不好，让领导找到了机会开除她，不过网友却关注到了另一面，很多网友表示行业对女性的要求很高，很多公司都会要求女性几年之内不能生孩子，甚至不招女性，这对女性是十分不公平的，也有网友表示理解，公司必须考虑公司的利益，不可能因为你生孩子而耽误了公司的运转。
女性工作确实很麻烦，因为女性需要生孩子，在此期间还得给工资，公司还得另请人代替她的工作，这对公司来说又增加了成本，这家公司也不好无缘无故开除小董，所以只能绕这一大圈。大家是否有怀孕时期在工作中遇到过麻烦呢？
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