上学的时候只觉得时间很慢，一天86400秒；上班的时候却觉得时间很快，一年365天。快的有时候，思绪跟不上时光的脚步。借着与18届新同事交流的机会，我好好的想了想，想想以后的路怎么走。
怎么成为职场中“不可替代”的人?我是这么想的,不可替代的人在职场中，执行能力、协调能力、学习能力、名声缺一不可。在新能源汽车领域，电机、电控、电池是公认的技术核心，品牌则代表着企业整体实力。通过类比新能源汽车，我浅谈以下这些方面。
电机好比执行能力，整车通过电机产生动能，实现了汽车行驶的基本条件。职场中，执行能力也是这样，工作通过执行，创造业绩。执行能力的好坏直接影响着工作业绩。执行能力应该怎么提高呢，看看电机，电机通过提高扭矩和转速来产生更大的动能，那么执行能力也可以通过提高不怕困难的决心和工作效率来创造更多的业绩。而决心和效率，请大家自行体悟。
电控好比协调能力，整车性能需要许多部件共同协调体现，电控至关重要。职场中，一个人的单打独斗是不能长久的，所以协调能力在团队建设中，在各部门事务对接中也同样至关重要。电控通过各种程序，高效而精准的协调各部件。我们同样应该遵守公司的各种规章制度，人际交往的原则等，去有条不紊的处理好工作中的各类事情。
电池好比学习能力，整车的电池决定了车可以跑多远，人的学习能力决定了他可以走多高。电池容量越大，续驶里程越多，车跑的就越远。同理，学习能力越好，你就能不断地超越今天的自己，不断取得更高的成就。而学习能力这点在职场中，往往容易被大家忽视，日复一日的工作中，没时间学，不知道怎么学阻碍了我们。现在，留给自己一会儿放松的时间，问问自己的内心，去找到你自己的学习动机，从而激发你的学习能力吧。
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