随着企业已经复工、复产，新冠肺炎预防工作以及对企业带来的一系列影响仍是我们担忧的问题。
首先是由于疫情隔离，部分地区人员无法返岗的问题，有的员工已经提出辞职，还有个别员工不肯远程工作，也因为担心传染不肯回来。针对这个问题可以采取临时换岗制度，征用其他部门员工暂部空缺，同时给员工配备口罩、消毒水、护目镜、手套等保护物品。
其次，企业大都反应今年上半年的市场推广及整合营销的方案都需要更改，短期内大众对于广告的接触方式，如高铁、飞机、电影院等场景都已改变，“这相当于，年前投入的一些市场推广成本打了水漂。”不过企业虽然很艰难，但目前要做的就是配合执行国家的各项要求，早日战胜疫情，企业能早日找到出路。
有公司反应最重要的是公司的现金流，公司目前很多业务都需要重新部署，短时间内无法获取较多收益，但是工资依旧按翻倍计算，水电房租一分都不能少。公司开销不断上升，却没有高效益收入，确实难以为继。
当务之急，首先要让自己活下来，对外强化线上营销，多储备客源，对内调整外耗，缩减成本。小编建议可以咨询云享众包税筹平台，云享平台可以为企业提供最佳的内部人才调整和管理方案，同时平台中的众包服务、灵活用工、税筹优化等方案受国家最新政策保护，可以帮助企业合理、合法减税，缩减30%-50%成本，也能帮助员工享受国家相关的税收优惠政策，提高收入，避免税务的双向耗损，一举多得。
2020年注定是不一样的一年，但无论是过年还是过关，疫情总会过去，只要大家在疫情期间永不放弃，不懈努力，相信疫情过后，公司业务很快能够步入正轨。
分享到:
閱讀更多 芯芯支付 的文章
