近年以来，乌审旗无定河镇水清湾村聚焦农村牧区人居环境整治突出问题，以人居环境整治“三四五”为具体做法，着力补短板、强弱项，认真开展村容村貌专项整治，全村人居环境和农民生活环境质量得到显著提升，群众获得感、幸福感进一步提升。
↑ 无定河镇水清湾村一社住户。
“三结合”培育
环境卫生整治“主人翁”意识
水清湾村结合全镇工作重点，将全村人居环境整治工作全面落实到基层工作的方方面面。
首先是与党的基层组织建设相结合。充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，建立“村党支部+党小组+党员”的三级治理体系，详细制定《无定河镇水清湾村环境卫生整治实施方案》，明确治理目标，厘清村党支部、党小组、党员的责任分工，号召党员干部以实际行动践行初心使命，以“讲担当、敢担当、能担当、善担当”十二个字严格要求自己，领导广大群众开展环境卫生整治工作，让党旗在农村牧区克难攻坚中高高飘扬。
其次是
与新时代文明实践相结合。以水清湾村新时代文明实践站为宣传主阵地，积极对接无定河镇新时代文明实践所，充分发挥宣传教育群众、动员服务群众的组织优势，无定河婆姨水清湾村志愿服务队、水清湾村党员志愿服务队等志愿服务组织各显其才，大喇叭、小喇叭、宣传车、宣传标语、社员微信群等宣传媒介同频共振，义演义诊、义务植树、健康讲堂等公益活动纷至沓来，不断地培育全村环境卫生整治的骨干力量，将健康卫生意识潜移默化地植入群众心中，逐步营造环境卫生整治人人参与、人人尽力的总体氛围，实现从“要我干”到“我要干”的转变，进而使之成为一种习惯。三是与乡村振兴相结合。水清湾村深刻地认识到，环境卫生整治既是改善人民生活质量的民生工程，也是促进社会和谐的民心工程，必须持续用力，久久为功。因此，水清湾村按照“党建领航 · 绿色发展”的思路，大力调整产业结构，提高砖厂、水泥厂等高污染、高能耗产业的落户门槛，积极鼓励引导农牧民发展有机水稻种植、水产养殖、优质林果种植，为老百姓留住鸟语花香的田园风光，为乡村振兴奠定坚实的基础。
↑ 水清湾村“无定河婆姨”志愿队开展环境卫生整治志愿服务活动。
“四到位”保障
环境卫生整治有序推进
人居环境整治工作既离不开政策的引领，也离不开群众的广泛参与和健全的制度保障。为此，水清湾村着力做好四个到位，确保环境卫生整治工作有序推进。
组织领导到位。成立水清湾村环境卫生整治工作领导小组，由村党支部书记兼村民委员会主任谷世贵任组长，负责统筹安排全村人居环境整治、组织开展卫生评比以及对接上级政策、筹措资金等工作，有力推动环境卫生整治工作落细落实。
网格化管理到位。将全村分为3大片区，14名中共党员、后备力量分别包联5-10户常住户及外来户，执行专人负责制，每日联系、定期检查，做到责任到人、联系到户、全面管控，实现联系服务群众零距离。
教育引导到位。调动村干部、驻村干部、驻村工作队、党员、群众代表等各方力量，各尽其能、各显所长，开展情况摸底、技能培训、物资筹备等工作，做到打扫“有方”。同时，鼓励群众硬化小院、装饰庭院、种植花草，以陶冶情操、修身养性，做到打扫“有趣”。
物资保障到位。设立水清湾村人居环境整治专项经费，通过镇“以奖待补”、包联单位旗卫健委支持、驻地企业长庆第二净化厂捐赠及自筹等途径多方筹措，用于保洁具体负责人及保洁员基本工资与绩效工资发放，垃圾箱、垃圾车、笤帚等清扫工具购置，评比奖励及其他环境治理支出，确保物资保障到位。
↑ 无定河镇人居环境整治工作现场观摩会在水清湾村召开。
五户联评
构筑环境卫生整治“利益共同体”
无定河镇水清湾村积极探索“五户联评”环境整治模式，以村两委、监委会、驻村工作队及镇驻村干部组成环境整治工作领导小组，以社为单位，每5户为一组，分为27组，对每组室内环境卫生、房前屋后、门前五堆、区域内乱搭乱建、牲畜棚圈及公共卫生责任片区，
实行“一周一清理一检查，一月一评比一排名，一季度一考核一奖惩”的检查评比机制。根据评比结果，设立“环境卫生综合整治—最美家庭、环境卫生综合整治带头人、先进个人、干净人家、优胜奖、保持奖、进步奖”等进行表彰奖励。同时，在落实各级各类产业项目时，同等情况下优先考虑评比优胜小组，形成“奖励为主、惩罚为辅，层次分明、全员覆盖”的表彰体系，不断地激励先进、鞭策后进，引导村民形成团队意识，进而促进环境卫生整治工作向制度化、规范化、长效化发展。
↑ 水清湾村最美家庭、干净人家。
喜看稻菽[shū]千重浪，欣闻米香百里飘。如今的水清湾村在环境卫生整治方面已取得突破性进展：环境整治成效显著，先后荣膺自治区卫生嘎查村荣誉称号、鄂尔多斯市健康单位、全市文明嘎查村等称号。环境整治工作模式得到了村民的大力拥护，群众打扫卫生、爱护环境的意识显著提升，爱国卫生运动全面开展，居住村容村貌明显改善，全村走绿色崛起、高质量发展的决心与信心也更加坚定。
—THE END—
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