女性领导力:柔软也是一种力量|女神节特辑

伟大的灵魂都是雌雄同体的。

——伍尔夫《自己的一间屋子》

女性领导力:柔软也是一种力量|女神节特辑

易参女孩 女神节快乐

在创业、投资领域,女性已经成为不可忽视的力量,性别从来都不能用来判定能力的高低。但在现实中,女性创业者持有的股权远远低于男性创业者,而且这个股权差距比工资差距还要大。


美国女性股权地位差距


在美国市场,有一家和易参做类似业务的公司「Carta」,它是一家成熟的股权服务商,拥有超过 13,000 家企业用户和 800,000 股权持有者,目前已完成 3 亿美元 E 轮融资,估值 17 亿美元。

2019年底,Carta 发布了第二次年度性别平等差距研究报告。在这份报告中,Carta 分析了32 万名员工、1 万家公司和 2.5 万名创始人的数据,发现女性创业者持有的股权远远低于男性创业者。


女性领导力:柔软也是一种力量|女神节特辑


  1. 总体股权资产差距

在股权分配上,96% 的股权由前 20% 最富有的(创始人和员工)股权持有者持有,在最富有的股权持有者中,只有其中的 9% 是女性。从创始人和员工整体上看,女性仅拥有 11% 的股权。当男性获得 1 美元的股权时,女性只能获得 26 美分的股权。

  1. 创始人股权资产差距

在股权分配上,男性创始人占股权所有者的 6.5% ,却拥有 64% 的股权;相比之下,女性创始人占股权所有者的 1% ,仅拥有 5% 的股权。同时,女性创始人获得股权的机会也更低,当男性创始人获得 1 美元的股权时,女性创始人往往只能获得 48 美分。

  1. C-level 管理者股权资产差距

每 8 个 CEO 中只有 1 个是女性,CEO 获得的股权比下一个薪酬最高的高管高出一倍多。在团队细分上,工程团队的平均股权赠款最高,女性在工程团队中所占比例不到 20% 。

  1. 员工股权资产差距

创始人的股权总额,是员工拥有的股权总额的两倍以上,当男性获得 1 美元的股权时,女性只能获得 49 美分的股权。

总体来看,在美国,财富分配差距严重向男性倾斜,女性创业者受到非常不公平的对待。在中国,涌现了很多优秀的女性创业者,我们越来越不能忽视中国女性创业者的股权地位


中国女性创业力量的崛起


2017年,摩拜创始人胡玮炜在“一席”讲述摩拜起源的视频在朋友圈刷屏,从一个年薪只有10万的小记者,一跃成为资产过亿的创业明星,她的创业故事,让很多人为之动容。

2020跨年演讲中,罗振宇引用“得到”CEO脱不花女士的一句话:“不要辜负这个时代给女性的机会。”他说 “男性很擅长目标清晰、路径明确的事情,而女性更擅长协调关系。当这个世界上出现了大量需要跨界整合、柔性沟通的事情,一个班子如果男女搭配,更能从容应对。”

在最近热播的《安家》中,孙俪饰演的房似锦,作为一名女性销售精英,空降到门店,雷厉风行整改,接手了员工啃不下的硬骨头,证明了自己的能力。她体现出的顽强精神和不达目的誓不罢休的态度,反映出在职场中女性的优势正在提升,社会赋予女性的施展拳脚机会也越来越多。

事实上,马云也曾说女性是阿里巴巴成功的秘诀。阿里的女性员工占比高达 47% ,女性高管占比高达 34% 。在服务业兴起的时代,人与人之间的连接非常重要,而女性往往表现得更好。

关于女性的特质,美国曾有两家管理顾问公司出过一份研究报告:

  1. 男性创业者更倾向于从自己的角度出发想问题、做判断,而女性则更注意跟大家沟通,这样更有助于获得全面的信息,能够更好地对这些信息进行整合,所以女性具有“整合力”的优势;
  1. 女性的韧性特别强,当面对多数人都认为做不到的事情时,她们的信心和进取心反而更高;
  1. 女性的耐心十足,更善于倾听,她们更愿意跟别人分享自己的意见,正因为如此,问题经常可以被讨论得比较充分。这就让她们在决策的过程中,可以听到更多的声音,从而考虑地更加全面,然后做出正确的决定;
  1. 女性具有更强的冒险精神。女性更容易把那些沉重的负担,变成前进的动力。

所以,女性在职场中会掌握更多的主动权,易参鼓励女性不要害怕提出符合自身价值的要求,不管是薪水、升职还是股权。因为在商业世界,女性一定是优秀组织的核心力量。


身边的女性力量


易参的创始人黄怡然作为职场女性,常被亲切称为“怡然姐”、“老黄”,在3月8日节日之际,她通过自己的视角,表达了对女性创业的一些感悟。

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怡然:工作和生活都要精彩


怡然寄语:


首先,感谢这个时代赋予女性创业者的机会。原来总有人问我怎么看投资人投女性创始人少的问题,我觉得这其实是个概率问题,因为女性的创业者本来就少,但这绝不意味着女性创业成功的概率低。


其实我从来都不觉得女性创业有劣势,我们更有韧性、更懂人性、也更擅长沟通,做一些服务类、长周期的赛道其实更有优势。唯一需要克服的,其实是来自于我们自己内心对女性的刻板印象。


我也曾经迷茫过,但每每想到因为易参的存在,可以让我的客户以更低的成本享受到行业内最先进的服务,可以让我们的员工打破层级的限制学习到行业内最先进的知识,就觉得一切都值得。


我从来没有觉得工作和生活不能平衡,弱者才做选择题,强者可以两个都要。我既要在事业上成功,在中国商业社会的浪潮中刻下印记;也要做精致的女孩,在每一张照片中留下靓丽的身影。如果我们的世界是万千平行宇宙中的一个,希望未来在遇到其他宇宙中的自己时,我也可以告诉她,我很棒!


只争朝夕,不负韶华,与各位女性创业者共勉。


这个时代的职场女性具有果敢的处事能力、活跃的思维能力、丰富的创造力,还有超强的抗压能力。她们自身具有的韧性再加上企业多元化和包容性的提升,让越来越多的女性有机会走上管理岗,成为真正意义上“顶起半边天”的中坚力量。

在这样一个只属于女性朋友的节日里,愿每一位有梦想在努力的女生:既是挥舞着玫瑰的战士,也是手握兵器的歌者,打破传统束缚,活出真我,活出范儿!


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