近日，麥積區積極應對新冠肺炎疫情的不利影響，及早介入、精心安排，統籌各方力量，精心打好支持保障疫情防控期間勞務輸轉工作“組合拳”，有序推進城鄉勞動力返崗就業，為全面恢復生產生活秩序，實現經濟社會預期發展目標夯實基礎。
----信息聯通，精準對接需求。區人社局、扶貧辦等部門單位緊盯節後集中用工重點時段，利用甘肅省勞動力資源信息庫、全國扶貧業務系統等平臺，持續開展農村勞動力特別是建檔立卡戶勞動力信息排摸。各鎮勞動保障中心、村社區黨組織結合疫情防控入戶排查、宣傳勸導等工作，詳細登記農村富餘勞動力基本情況、實用技能、就業意向和就業期望方向等基礎信息，定期彙總分析，實行動態管理。通過政府網站、12333人社服務熱線、微信等平臺，開展線上“春風行動”，做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。動員各勞務中介、勞務經紀人積極與天津、上海、蘇州等地用工企業實時溝通，準確掌握企業用工、崗位需求等信息及務工地疫情防控形勢和外地人用工政策，通過政府網站發佈342家單位13128個崗位招聘信息，通過微信小程序發佈302家單位12000多個崗位招聘信息，有效拓寬了就業渠道。
----政企聯心，全力保障輸轉。在科學研判勞務輸轉有利時機的基礎上，通過廣播、網站、微信、手機APP等多種渠道，區、鎮街道、村社區三級上下聯動，全方位宣傳企業開工復工情況、崗位需求信息、交通狀況和相關政策措施。藉助各類社會平臺和社會組織，多渠道提供外地和本地就業諮詢，滿足務工者多元化需求，為農民工返崗轉崗提供便利。持續強化與東西部協作和中央定點幫扶單位的溝通聯繫，積極對接做好用勞務輸轉相關手續辦理、崗前技能培訓、法律諮詢援助、疫情防控措施指導、交通運輸服務保障等各項工作。區人社局、區勞務辦、區運管局等部門單位聯合鐵路、公路運輸系統，採取“大巴專送”“專列車廂”、專人陪同“一站式護送”等方式，分計劃、分批次組織190名務工人員“點對點”輸送，保障農民工出行安全。
----區域聯動，嚴格防控措施。強化鎮村、街道社區與區衛健局等相關部門單位協調，建立暢通勞務輸轉“綠色”通道。對處於觀察期或隔離期的人員按照聯防聯控有關要求，勸導居家隔離，對年前湖北武漢等地返鄉人員，嚴格執行疫情防控有關規定，勸導暫不外出。對符合外出條件的務工人員，組織進行健康體檢，開展疫情防控宣傳教育，向用工單位提供健康證明，確保務工人員順利上崗就業。區人社局積極銜接用工地政府部門和公司單位進行“接力護送”，直接租用客運大巴、火車專列，勞務輸轉人員家門口進行安檢消毒後直接上車，下車後直接接到廠區，妥善安排食宿，實現了兩地對接、全程檢測和密閉輸送，最大程度確保外出務工人員身體健康和生命安全。目前已累計向江蘇蘇州、上海寧波、江蘇泰州、浙江杭州、天津市西青區輸送外出務工人員27562人。
----部門聯合，穩定本地就業。區人社局、住建局、發改局等部門積極對接，建立區內重大建設項目勞動用工對接機制，實行企業用工情況和人員短缺“日報告”制度，及時瞭解掌握重大項目缺工情況，第一時間在政府網站和微信公眾號、微信小程序等平臺發佈，指導各級勞務機構面向大中型工程項目、企業和工業園區開展用工專項服務，不斷擴大就地就近轉移就業規模。持續加大政策獎補力度，支持鼓勵企業、扶貧車間、合作社和家庭農場等各類經營主體吸納本地貧困勞動力就業，其中穩定就業半年以上的，按3000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補，穩定就業1年以上的，按5000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補，同時對用工企業吸納就業人員的培訓費，通過就業補助資金等方式，直接獎補給企業。目前全區扶貧車間復工復產21家，吸納就業1039人，其中建檔立卡貧困勞動力251人。
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