（記者 盧怡）為有效應對疫情、支持企業發展，我市人社部門落實好社保扶持政策，免徵中小微企業社保費用，開展社保降費緩繳減負、吸納就業補貼等行動，用好用足優惠政策，穩定企業就業形勢，鼓勵自主創業。
疫情期間，市人社局落實社保扶持政策，實施社保降費緩繳減負行動，允許企業申請延期辦理職工參保登記和“五險一金”等繳費業務。對因受疫情影響生產經營困難，暫時無力繳納社會保險費的企業，由稅務部門會同人力資源社會保障部門、財政部門在企業申報後的5個工作日內做出認定。市人力資源和社會保障局局長秦娟介紹，“我們採取的措施主要有：一‘免’，免徵中小微企業養老、工傷、失業保險單位繳費部分5個月，對大型企業、民辦非企業和社會團體減半徵收3個月；二‘緩’，困難企業可緩繳三項保險費6個月，免收滯納金；三‘降’，企業養老保險繼續實施降費率政策，失業、工傷保險階段性降費率政策延長至2021年4月30日；四‘返’，實施失業保險穩崗返還，對上年不裁員或少裁員的企業，返還50%的失業保險費；對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的企業，返還6個月人均失業保險金；對服務業企業，返還3個月人均失業保險金；五‘補’，安排專項資金，加大對企業吸納就業、創業帶動就業、技能培訓、貸款貼息等方面的補貼力度。”
市人社局主動服務，通過“政策找人”“補貼找企業”，減少企業事務性工作，著力做好惠企穩企“加”服務、“減”負擔兩篇文章，通過搭建網上招聘月、勞務中介和線上校園招聘等三個平臺，最大程度滿足企業用工需求。秦娟說：“截至目前，我們已發佈崗位需求信息2萬多個，達成就業意向4000多人，全市企業新登記錄用員工3591人。同時發佈了微視頻《疫情防控期間勞動關係處理問答二十條》，維護企業勞動關係和諧穩定。在減輕企業負擔方面，已審核公示穩崗返還企業1564家，預計返還908萬元，惠及職工4.5萬人；發放富民創業擔保貸款280萬元、貸款貼息6.6萬元，發放高技能人才培訓補貼20.4萬元，預撥新型學徒制培訓補貼120萬元；‘五免三減半’政策，預計為全市5261家企業、454家個體工商戶減免社保費3.61億元。”
加大對疫情防控物資生產企業的支持力度，對2020年1月24日至2月9日開工生產、配送疫情防控急需物資且經省認定的企業，按照在崗職工每人每天100元的標準給予一次性吸納就業補貼。鼓勵創業帶動就業，初創企業當年帶動就業3人以上且依法繳納社會保險的，給予一次性5000元初始創業補貼；初創企業按其吸納就業人數申請創業帶動就業補貼，招用5人（含5人）以下的按每人1000元給予補貼，招用5人以上的按每人2000元給予補貼，補貼總額不超過3萬元。秦娟介紹：“下一步，我們將繼續為企業服務‘加碼’、為企業發展‘減負’，提供精準用工服務，解決企業用工難題；堅持‘快申報、快複核、快發放’，推動政策早落實、早見效，確保惠企政策‘應享盡享’‘應補盡補’，全力為企業發展保駕護航，堅決打贏穩定就業‘主動仗’。”
閱讀更多 智慧泰興 的文章
