面试官：你捡到1万块，归还时对方却说2万，该怎么办？他淡定回复，顺利被录用
小峰在准备跳槽的时候，没多久就在收到一家心仪的公司发来面试邀约，面试当天，他遇到了一个很奇葩的女面试官，女面试官提了一个非常奇葩的问题，直接把5个面试者问懵了。
女面试官的问题是这样的：“你捡到1万块，归还时对方却说2万，咋办？”
第一位面试官听到以后，瞬间有点心慌：这跟自己要应聘的岗位没有任何关系啊，这怎么回答？犹豫了好一阵子，他给了一个干脆利落的答案：“我会选择报警，警察叔叔一定能查个水落石出。”
面试官听完以后点了点头，看向下位求职者。
第二位面试者说：“我的性格比较小心谨慎，在还钱之前，我肯定会留下证据。打电询问失主的时候我会录音，尽量不让对方有诬陷我的机会。但如果还是被算计了，我也只能报警了。”
面试官听完以后，对这位面试者很满意：心细如发，做事谨慎，想必工作也会思虑周全。
第三位面试者机智地作出回答：“如果出现这样的情况，我会告诉他，不好意思，说这钱不是你掉的，我会交给警察来调查，以免带来麻烦的事。”
面试官对第三位面试者非常满意，最终决定录用他。
现在的职场竞争越来越激烈，许多求职者都面临找工作的难题。HR们经常会问一些奇葩或者是刻薄的面试题，以此来考验求职者们的综合能力。我们有以下2点心得可以学习：
1、提前做好功课
面试的准备工作，开始于收到邀请的那一刻。想要在面试的过程中脱颖而出，首先要做的就是对工作和所应聘的公司有个全方面的了解，尽量不在这方面吃亏。如果对岗位和目标公司基本的了解都没有，那想要获得工作机会简直是痴人说梦。
我们不难发现，面试官即便是问的奇葩问题，背后也是有一定的用意的。我们可以在面试之前，就多上网了解一些奇葩面试的经历，多学习一下解决方法，即便我们遇到的题目不一样，学到了方法，自然也可以化解危机。
2、灵活地转化问题
我们要明白，面试官问的题目，我们不一定都能够答得上来，如果是比较细节的问题，想必大多数人也并非一无所知。
比如，问你“东”你虽然不知道，但是相关联的“西”你了解一些，我们就可以将问题转移到自己了解的方面上来。就像第三位求职者，按照大家的普遍常识，都会回答说找警察。可他却懂得转化问题，不给自己添一丝的麻烦。
有时，面试官的问题不需要正面直接回答。除此之外，适当的幽默和玩笑也能打破面试氛围的紧张和压力。
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