一、十四團獨特優勢
十四團2019年招收落戶從業人員各項政策與一師阿拉爾市其他團場基本一致，自身獨特優勢主要有以下幾點：
（一）區位優勢明顯。第一師十四團位於塔里木河南岸，塔克拉瑪干沙漠北緣，東臨沙雅縣，西接十一團、十三團，是一師阿拉爾市的“東大門”。“十三五”期間，十四團將成為210省道“東聯西出”重要交通驛站，國道217“北聯南進”關鍵交通節點。
在此契機下，十四團充分利用交通區位、農業產業、旅遊資源優勢，依託睡胡楊谷、昆崗文化旅遊產業園、昆崗驛站職工創業園、特色林果和現代農業觀光基地、南疆沙漠探險旅遊基地，以旅遊業帶動產城融合發展，持續提升“沙漠櫻花”“千年睡胡楊”“昆崗羌棗”“火紅季節•番茄傳奇”四大文化旅遊品牌知名度，“昆崗絲路驛站、塔南濱沙棗鄉”新的形象定位更加明朗，團場於2016年榮獲了兵團特色旅遊名鎮稱號。
（二）就業渠道多樣。因14團距離阿拉爾市50公里、距離國家經濟技術開發區55公里，與多家園區重點用工企業建立長期就業、勞務合作關係，十三五時期一師阿拉爾市二產工業處於發展上升期，極易帶動周邊富餘勞動力就業，做到落戶在十四團，既可長期團鎮固定就業也可在經濟技術開發區企業工作，又可選擇在阿拉爾市區就業、自主創業，實現就業多樣化。
（三）教育資源齊全。阿拉爾市既有門類比較齊全、國家重點扶持的綜合類大學：塔里木大學，又有全新疆自治區排名前三的高級中學：兵團二中分校，還有塔里木高級中學、塔里木中學、十四團胡楊中學在第一師15個團鎮中學教育升學綜合排名中多年位列前三。預計2019年投入使用的十四團胡楊幼兒園更是以浙江寧波市優秀示範幼兒園為藍本建設的學前教育公立幼兒園。
二、招收人員範圍
（一）招錄對象及就業崗位。凡非新疆籍人員身心健康，無精神病史、重大疾病史，無違法犯罪及其他不良行為記錄的均可落戶，到團鎮可從事土地承包（棉花、果園、大棚的種植）、工業企業生產（阿拉爾國家經濟技術開發區內企業）、阿拉爾市區服務行業及其他多種形式靈活就業、創業。其中退伍軍人、大中專畢業生將享受更多優惠政策。
（二）職工招錄條件。招收職工以戶為單位（3人以上），每戶女性在18歲-35歲之間，男性在18歲-40歲之間，可招錄1名職工，初中以上學歷，享受國家法定職工退休待遇。
三、相關政策
（一）就業安置
1.招錄為職工的劃分40畝左右民兵義務田，須遵守職工管理辦法。
2.鼓勵和支持新落戶人員到團鎮和阿拉爾國家經濟技術開發區企業就業。
3.對落戶的高校畢業生、退役士官等特殊人才，可優先推薦參與基層連隊“兩委”選舉。
（二）住房優惠
落戶後提供城鎮保障性住房，租金繳納與團鎮職工享受同等待遇；凡願意購買保障性住房的，享受購房補貼2.5萬元，5年內購房的已付租金可抵扣房款；5年後沒有購房的，按市場價收取房租。租賃連隊平房的，由團鎮統一簡裝，租金繳納與團鎮職工享受同等待遇。
（三）生活安置
1.凡來團落戶，每戶提供1萬元以下的生活必需用品。
2.落戶人員享受免費的體檢、培訓等相關服務，憑票據按規定報銷單趟路費。
3.落戶人員就業困難的家庭符合條件的，可申請低保、困難救助、大病醫療救助等國家補助政策。
（四）生活補助
1.當年新落戶人員招錄職工的，符合18-35週歲的，按兵團規定標準發放生活補助，期限2年，第一年補助100%，第二年補助50%。
2.未招錄職工的新落戶人員，按每人每月200元發放生活補助，補助期為當年。
（五）社保補助
1. 新落戶人員繳納個體靈活就業人員養老保險、居民養老保險、居民醫療保險的，按規定標準享受社會保險補助。同時享受本團場基本公共衛生服務項目。
2.新落戶人員招錄單位職工並依法繳納社會保險的，每人每月按當年最低社保繳費基數（不含個人應繳部分），給予其應繳社會保險統籌金補助，職工補助期限為三年：第一年補助100%，第二年補助70%，第三年補助40%；
（六）子女入學
非新疆籍人員在團場落戶的，其子女入學義務教育期間，同團鎮職工一樣享受國家免費（書本費、住宿費）義務教育政策。生活補助：幼兒園1450元/年、小學1250元/年、中學1500元/年，先繳後補。
（七）創業創新
凡是新增疆外落戶人員在本團場投資創業的，在項目用地、水電優惠、創業小額貼息貸款、民營企業“銀政通”貼息貸款等方面享受招商引資政策。
（八）就業補助
落戶就業困難的人員，開辦小商店、小作坊等自謀職業的，可本人申請享受一次性就業補助1000-5000元。
（九）創業補助
落戶大、中專及技校畢業生，自主創業經營3個月以上的，可本人申請享受一次性創業補助2000元。
（十）特殊政策
凡2019年符合18-35週歲的非新疆籍落戶人員，可以享受住房補助、社保補助、生活補助等共計7.5萬元的補助。與前面政策有關聯的，按就高不就低的原則享受。
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