我、小A和小B，2011年畢業於一個二流本科大學，電氣工程及其自動化專業。我們三個是老鄉，出生在一個三流都算不上的小縣城。小A家境不好，上大學是靠申請的助學貸款。畢業後他說回家不好找工作，就留在了學校考研。小B是個獨生子，家裡也比較有錢，他去了北京唱歌，說是要追尋自己的夢想。我沒有小A的決心，也沒有小B的魄力，就回到家鄉，找了一個本地企業當起了電工。
對我來說，每天都重複一樣的生活，雖毫無新意，但也沒有波瀾，工作面對的固定設備，半年就已經熟悉的不能再熟悉。每個月3000塊的工資，也足夠自己平時的花銷。小A在學校過著苦行僧的生活，因為沒有收入，有時候生活都維持不了，他不好意思向家裡要錢，只有找我借點。小B則在北京玩瘋了，縱不是花天酒地，但也是花錢如流水。
一年後，小A告訴我考研失敗了，他分數夠了，卻沒有被學校看中。而小B終於超出了他父母忍耐的極限，被從北京押了回來。看著他們的遭遇，我拍拍心口舒了口氣，心想還是向我這樣找個穩定工作好，也不用受這些罪了。偶爾打電話勸他們在家找份工作，他們一般也只是沉默。
其實，是安逸讓我喪失了改變的勇氣。
三個月後，小A獨自去了省城，面試通過了一家國際性企業，據說報了1000多個人只要了他自己。從此小A天南地北，開始了設備調試安裝的工作。小B的父母通過關係，在外省供電公司給他謀了個空缺。我覺得我們的生活都走上了正軌。
但是，我們的人生從此就走上了不同的道路.
小A見識越來越多，業務越學越精，很快成了單位的中流砥柱，工資每年都會提高一大截。小B雖然不像小A那樣專業，但對於各項標準、管理制度說起來頭頭是道，他拿的是年薪，很早就過了6位數。而我，除了能說出我面對的那幾臺電機，剩下的都是一臉茫然。做著同樣的工作，工資每個月漲了300塊錢。
2017年底，過年我們又聚在了一起。小A已經成了中層經理，幾十萬的年薪在我們同學裡是最高的。小B混了個小領導噹噹，舉手投足間也是官派十足。我因為家庭經濟壓力，只好利用業餘時間去給別人安裝水電暖，全年無休息，每個月能給孩子再掙3000奶粉錢。
只用了五年，我的生活就過成了反面教材！
時光再也找不回來，我只想告誡即將和已經從事電氣這個行業的人.不要重蹈我的覆轍。
一定要學好專業知識！並且還要不斷的學習。因為外委制度的存在，普通企業根本不需要高技術人才，也不會下功夫培養你，普通人經過一兩個月的培訓，就可以上崗做維修或運營的工作，電氣行業的門檻越來越低，待遇也相應下降。只有真正懂行的，或有相應資格的人，才能得到相對的重視。而未來技術的更新，自動化程度的提高，均會影響電氣行業發展，這都需要你的不斷學習，才不會掉隊被淘汰。
一定要選擇正確的平臺！即使選擇不了一個開放的環境，也要選擇一個內部有著自己標準和發展的地方。就像小B那樣，電力公司本身就是一個標準的制定和執行者，其目標與發展非常明確。同時，你的單位是否有實力和願意成為你執業資格、證書、證件的載體，也對你有著很大的影響。
國家發展的需要，電氣行業的普及，從業門檻越來越低，使得從事電氣行業的人也越來越多。亦如大浪淘沙，終會散盡泥沙，留下精華。
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