因我原来单位国有企业，收入18w+，住房公积金近6w，各福利待遇不错。年前应聘入职一家公司，入职前谈好的每月实发工资为1.1w，变动收入的3w+，年终奖7.6w+，但到这以后，签三年劳动合同，试用期6个月，前三个月拿80%的工资，后3个月拿90%的工资，但实际上，只能一直拿8000多的工资。找人资谈收入的事，说往集团申请，但两个过去了，还是这样，我能找公司要说法吗？
这周人资说本周给答复，如果这周答复达不到入职前的要求，我怎么办？原来的工作没了，也回不去，我能找劳动仲裁吗？
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