已逾不惑之年的李炳生，是王哥莊邊防派出所的一名社區民警，也是兒女眼中的“超人”警察爸爸。在面積近140平方公里的派出所轄區內，共有村莊26處，企業300餘家，其中李炳生所管片區有企業100多家。自市委市政府、市公安局關於全力保障企業復工復產服務經濟社會發展的指示要求下發以來，這個所上下積極幫助轄區內企業做好全面恢復生產工作，李炳生更是急群眾中之所急，想群眾之所想，主動靠前，幫助轄區內企業解決各種復工復產問題，取得了不小的成果。
急群眾之所急 幫助企業員工順利返青
復工前夕，李炳生在自己分管片區內走訪，發現嘉年好水產老闆老李心急如焚，原來嘉年好水產復工面臨諸多問題，一是大量外省員工無法返工，即使返工也面臨疫情輸入性感染的壓力；二是加工所需的原材料都卡在大連港無法恢復生產。嘉年好水產企業是當地知名的水產加工企業，實有員工202人（外地員工178人），是轄區內高產值、高密集型企業，截至2月25號，實際返工僅24人。“老哥你先不要急，政府對這些問題都有所考慮，並且已經提出了幫扶辦法。”李炳生了解到情況後第一時間安慰了嘉年好水產的老李，而後聯繫王哥莊街道經貿辦，幫助轄區內企業一次性的建立了服務對接組，協調解決復工企業原材料、生產設備、流動資金、員工返崗等方面的困難問題。
嘉年好水產加工所需的原材料立刻得以恢復運輸，同時針對在外省（主要是河北）無法返工的員工，李炳生還幫助嘉年好水產協調包車幫助員工返工，協調街道將轄區內會海舫酒店作為指定隔離點，開通綠色通道，對返工的員工優先進行定點隔離。隨著諸多復工問題的解決，嘉年好水產老闆老李終於喜笑顏開，“李警官總是能替我們群眾著想，每當我們面對困難不知所措時，他都能提供幫助。”截至目前，該所已主動幫扶復工復產困難企業33家，解決實際困難45個，幫助返工人員56人次。
“超人”警察爸爸 確保復工有備無患
王哥莊地處嶗山風景區核心地帶，是天然的礦泉水、山泉水生產集中地。李炳生分管片區內就有著嶗鼎、甘凌泉、純藍水廠等當地知名的礦泉水生產企業。水廠是當前疫情期間復工的重點防控企業，水源一旦遭受病毒汙染，後果不堪設想。凡事預則立，李炳生提前預警、主動對接當地街道食品、藥品監管部門，在復工前對轄區水廠組織部分企業經營人員開展體溫異常人員及突發異常情況處置培訓，並強調規範礦泉水生產程序及外來人員進出廠區登記程序，確保發現問題可第一時間掌控，正確處置。同時，針對當前疫情病毒潛伏期長、傳染性強的特點，該所明確要求每家企業各自設置隔離觀察區，對廠區、食堂、宿舍每日固定時間消毒，對員工每日進行體溫測量。
企業復工程序檢查督導內容極其繁瑣，李炳生為了節省時間甚至不回食堂吃飯，叫人在單位門口遞出兩個饅頭，直接在警車內解決，然後便直奔下一個幫扶企業。在一個巡邏的夜晚，李炳生接通了女兒李卓軒的視頻通話，女兒問道：“爸爸，你老叫我和媽媽、弟弟待在家裡不要出門，你怎麼不回家天天在外面跑啊？”“爸爸是‘超人’警察嘛，你看電影裡哪裡喊救命，超人就要飛去哪裡對不對？‘超人’警察肯定也要去救人啊，對不對？”哄完女兒後，李炳生又投入到巡邏工作中去。
消除誤解偏見 在監管中有序復工
王哥莊地處嶗山城鄉結合部，無物業配套完備的商品房社區，只能靠各村設立卡口各自防疫。已經進行一個多月防疫隔離的各村村民對本村的防疫成果極為看重，隨著復產復工的進行，一些村民對外來返工人員依然存在一些偏見，甚至出現阻止外來員工復工的現象。李炳生知道強行讓村民允許復工是治標不治本，是不可行的，只有主動靠前，化解其中的誤會，才是可行的辦法。他先是找到轄區內各家企業，明確了外地返工人員必先隔離的要求，並對各企業的隔離、消毒、登記制度不定時抽查，從根本上打消了村民的顧慮。同時，將青島市委市政府、青島市公安局關於復工復產的文件主要精神改變成淺顯易懂、朗朗上口的文字，通過各村廣播、微信群發等方式，終於消除了村民們的對外來員工的偏見和誤解，確保了企業在監管中有序復工、安全生產。港東村的劉書記感慨道：“還是李警官有辦法，我前前後後磨破嘴皮也解釋不完的事情，李警官一招就給解決了。”
在問到李炳生幫了這麼多人有何感想的時候，李炳生說道“其實，到底能幫上多大忙，我心裡也沒底。但能做一點小事，我心裡就覺得自己對得起這片土地，對得起這些千里迢迢回來復工的群眾。”
來源|青島早報 記者 劉海龍
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