夢想胡了
可以提前休產假，後期停薪留職休假。跟公司協商。
如果是崗位性質導致加班，那麼在可以接受的狀況下就忍一忍。工作中不要跟閒人比，越比就會越不平衡，那人錢財，忠人之事，是職場的基本道德。你的付出，老闆會看在眼裡的。
如果工作壓力太大，可以跟領導協商解決，待遇都是談出來的，前提是你有價值。
另外，6個月辭職，在哺乳期1年內都會不好找工作，因為哺乳期的員工不允許被裁，而且每天還有1小時的哺乳時間，也就是可以早走一個小時。一般公司會覺得這樣的員工成本大，不確定性高。而且在孩子1歲的時候，進入新的公司，難免要適應一段時間，要看你的精力夠不夠。如果要辭職，就要做好至少休息到孩子1歲半為止的打算。
這期間的生活費、自己的保險都要盤算好。
分享到:
